Sanciones por $150.000 millones impuso Mintrabajo por violar la ley laboral
Las 785 sanciones fueron impuestas en 2013 a empresas por intermediación laboral y violación de otras normas.
Las 785 sanciones fueron impuestas por el Ministerio del Trabajo durante los primeros 10 meses de 2013 a empresas del país por intermediación laboral y violación de otras normas que afectaron a sus trabajadores
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Las sanciones impuestas, que en su totalidad quedaron en firme y ejecutoriadas, superan los 150.000 millones de pesos, de los cuales a más de 145.000 millones asciende el monto de las multas por intermediación laboral
El ministro del Trabajo encargado, Juan Carlos Cortés, resaltó el papel de inspección del Ministerio y dijo que “es muy relevante por cuanto el trámite de las visitas y las decisiones respectivas se han estructurado en función de una escala de priorización y la calidad de las decisiones”
Señaló que los sectores en donde se ha centrado el mayor interés para dichas investigaciones son: portuario, floricultor, azucarero, minero y el sector salud. Las sanciones por violación a la ley laboral en los primeros 10 meses del año fueron 314 por un monto superior a los $ 4.544 millones. Mientras que las sanciones por intermediación laboral fueron 471 por un valor superior a los 145 mil 500 millones de pesos
El nivel descentralizado del Sistema de Inspección, Vigilancia y Control, IVC, es decir las 34 direcciones territoriales del Ministerio del Trabajo en todo el país, cuenta en la actualidad con 533 inspectores, que hasta octubre del año pasado realizaron 3.270 asistencias preventivas y 918 acuerdos de mejora, que concluyeron en soluciones a favor de los trabajadores y evitaron acciones punitivas.
