Aprobado en primer debate proyecto de ley que busca inclusión de aprendices del Sena
El ministro de Trabajo, Rafael Pardo, dijo que la idea es ampliar el número de practicantes en las empresas con el propósito de estimular su participación en el mercado laboral.
El proyecto de ley que pasa a segundo debate en la Cámara de Representantes, también pretende fortalecer las condiciones de los pasantes en las empresas en materia de seguridad social, ingresos y cobertura laboral
El Ministerio de Trabajo anunció que prepara esta iniciativa que será presentada en la plenaria de la Cámara de Representantes
Para ello, el proyecto incluye la posibilidad de que las empresas tengan unidades de formación que serán supervisadas por el Sena para capacitar a los colombianos de acuerdo con las necesidades del sector productivo
Con la propuesta de la cartera laboral se busca ampliar el número de colombianos aprendices que cuentan con contrato de aprendizaje, que en este momento es de 177.000, con el firme propósito de estimular su participación en el mercado laboral
El ministro de Trabajo, Rafael Pardo, dijo que "parte de los aprendices de instituciones como el Sena y de formación tecnológica son jóvenes, que es el segmento de la población que más dificultades tiene para conseguir trabajo. Por eso con esta iniciativa esperamos aumentar en 100.000 el número de aprendices cada año que se beneficien de esta propuesta"
Agregó que con esta estrategia de la cartera laboral, los aprendices tendrán la oportunidad de aportar sus conocimientos adquiridos en las aulas a la escena laboral y así lograr ser mejores trabajadores
Explicó que "esta propuesta la hemos compartido con el Comité de Empleo Juvenil, que el Ministerio creó este año para darle mayor interlocución a sus iniciativas y de la que participan representantes del Gobierno Nacional, los partidos políticos, los gremios económicos y las centrales obreras"
Según el Ministerio de Trabajo, el proyecto de ley también pretende fortalecer las condiciones de los pasantes en las empresas en materia de seguridad social e incluye la posibilidad de las que las empresas tengan unidades de formación que serán supervisadas por el Sena, para capacitar a los colombianos de acuerdo con las necesidades del sector productivo.
