Actualidad

Se abre debate legal por el uso del polígrafo en empresas colombianas

Cada vez más compañías colombianas están sometiendo a trabajadores y empleados de confianza al “detector de mentiras”. Las empresas lo usan para cuidarse de fraudes y del robo de información, así como del hurto de mercancías.

Cada vez más compañías colombianas están sometiendo a trabajadores y empleados de confianza al “detector de mentiras”. Las empresas lo usan para cuidarse de fraudes y del robo de información, así como del hurto de mercancías.
Los sectores que más están usando el polígrafo como método de selección de personal son el comercio, el transporte de valores y mercancías, y las compañías petroleras.
En Estados Unidos, por ley las empresas no puede obligar a sus funcionarios o aspirantes a un cargo a someterse al polígrafo, pero en Colombia esta práctica no esta prohibida y muchas compañías la imponen como requisito de ingreso
El especialista en el tema y vicepresidente de la firma Almaviva, Juan Manuel Camargo, dijo en el congreso de comerciantes en Cartagena que existe un vacío jurídico en este tema y que el uso del polígrafo no esta reglamentado.
Organizaciones sindicales se han opuesto al empleo de este método por considerar que vulnera el derecho a la intimidad y las normas laborales

El siguiente artículo se está cargando

Escucha la radioen directo

Caracol Radio
Directo

Tu contenido empezará después de la publicidad

Programación

Ciudades

Elige una ciudad

Compartir

Más acciones

Suscríbete

Tu contenido empezará después de la publicidad