Se abre debate legal por el uso del polígrafo en empresas colombianas
Cada vez más compañías colombianas están sometiendo a trabajadores y empleados de confianza al “detector de mentiras”. Las empresas lo usan para cuidarse de fraudes y del robo de información, así como del hurto de mercancías.
Cada vez más compañías colombianas están sometiendo a trabajadores y empleados de confianza al “detector de mentiras”. Las empresas lo usan para cuidarse de fraudes y del robo de información, así como del hurto de mercancías.Los sectores que más están usando el polígrafo como método de selección de personal son el comercio, el transporte de valores y mercancías, y las compañías petroleras.En Estados Unidos, por ley las empresas no puede obligar a sus funcionarios o aspirantes a un cargo a someterse al polígrafo, pero en Colombia esta práctica no esta prohibida y muchas compañías la imponen como requisito de ingresoEl especialista en el tema y vicepresidente de la firma Almaviva, Juan Manuel Camargo, dijo en el congreso de comerciantes en Cartagena que existe un vacío jurídico en este tema y que el uso del polígrafo no esta reglamentado.Organizaciones sindicales se han opuesto al empleo de este método por considerar que vulnera el derecho a la intimidad y las normas laborales