Ley de acoso laboral se quedará en el papel, según centrales obreras

La recién sancionada ley contra acoso laboral que busca proteger al trabajador de cualquier abuso de sus empleadores, se quedará en el papel si el gobierno no refuerza los mecanismos de vigilancia y control, además por el temor de los empleados al momento de denunciar, denunciaron las centrales obreras.
Así lo indicó Cérvulo Bautista, fiscal de la Confederación General del Trabajo, (CGT). "Nos parece muy importante, esta ley ha sido impulsada por el movimiento sindical que ojalá se cumpla y no se convierta en letra muerta porque el país está lleno de leyes pero que nunca se cumplen".
Bautista indicó que el Ministerio de Protección Social no dará abasto para ejercer la vigilancia y control de los problemas que se presenten y que por tanto debería separarse del sector salud para volver al Ministerio de Trabajo.
"La sección de vigilancia y control debe tener herramientas más efectivas para poder sancionar, pero con la política de reducción del déficit fiscal, los funcionarios de Minprotección no alcanzan para atender todas las quejas, y los trabajadores terminan recurriendo a la justicia ordinaria en donde se demora los pleitos laborales",dijo Bautista.
Las centrales obreras esperan que con esta nueva ley los empresarios se abstengan de utilizar "mecanismos perversos" que siempre ponen en desventaja al trabajador, aunque señalaron que sí es importante que los empleados tomen conciencia y denuncien de manera efectiva para que la norma se cumpla.