Se lanzó la ruta para mejorar la empleabilidad en Cartagena

Cartagena de Indias

El Gobierno Nacional, en cabeza del Ministerio de Trabajo y el comité para la empleabilidad de la región, conformado por el SENA, Comfamiliar, Comfenalco, Gobernación de Bolívar y la Alcaldía Mayor de Cartagena, avanzan en su apuesta por disminuir el desempleo a través de la estrategia ‘Ruta de la empleabilidad’.

Esta iniciativa fue presentada hoy en las instalaciones de la Gobernación de Bolívar ante los actores principales de la vinculación laboral.

Su objetivo es cerrar las brechas laborales, mejorando el acceso a las oportunidades y garantizar las condiciones del lugar del trabajo, de modo que los bolivarenses tengan más alternativas de lograr empleos dignos y bien remunerados.

“En este primer acercamiento con las empresas privadas, entes territoriales y administraciones municipales, hemos identificado cuáles son los principales proyectos que se vienen para el Distrito y el resto del Departamento, por mencionar algunos: las plataformas logísticas, el nuevo aeropuerto, construcción de puentes, vías, etc. Planes ambiciosos que generarán oportunidades de empleo, lo que queremos es que a través de las agencias públicas de empleo del SENA, Comfamiliar y Comfenalco, podamos llegar a esas comunidades a ofrecer los beneficios de utilizarlas y articular esfuerzos de manera conjunta”, dijo Jaime Torrado Casadiegos, director regional del SENA en Bolívar.

La Ruta de la Empleabilidad está trazada para que las personas que hagan uso de ella tengan dos opciones para su desarrollo integral: ser contratadas por alguna de las empresas usuarias de las agencias de intermediación laboral o iniciar su proyecto de emprendimiento.

Todo esto, bajo el acompañamiento y asesorías de los expertos en selección de personal y orientación empresarial, buscando así que los empleadores tengan un recurso humano de alta calidad y que los emprendedores alcancen el éxito con sus ideas de negocio.

Para Álvaro Matson Carballo, encargado del área de políticas públicas del departamento, “en Bolívar hay mucha informalidad, Cartagena, es la ciudad que atrae el desarrollo por los diferentes sectores productivos que generan empleo, pero hemos encontrado que la informalidad en los demás municipios del departamento predomina, por lo cual, es necesaria y oportuna la política pública que genere un marco de oportunidades laborales que brinde estabilidad al ciudadano”, comentó.

Hoy en día, la tasa de desempleabilidad de Cartagena se ubica en 10.7, con tendencia a incrementar, es decir, ha subido dos puntos porcentuales en comparación con el año 2015.

Por su parte, Carlos Lemus Jiménez, Presidente Nacional del Sindicato de Mototaxistas, quien estuvo presente en el evento de lanzamiento, manifestó: “esta unión de esfuerzos me parece magnífica, es importante que los sectores se unan, lo público, privado e informal, para disminuir o acabar con el desempleo”.

En representación de las Entidades Comfamiliar y Comfenalco estuvieron Judith Gómez Ruiz, Coordinadora de la Agencia Pública de Empleo de Comfamiliar y Edwin Díaz, Subdirector de Servicios Sociales de Comfenalco.