Drama de miles de trabajadores por liquidación de Ingenio La Cabaña: SuperSociedades responde

Más de 4.000 trabajadores están en vilo por cuenta de la bancarrota a la que entró este miércoles el ingenio La Cabaña, una empresa de más de 80 años, ubicada en el norte del Cauca, que en los últimos cinco años ha enfrentado una crisis financiera.

Javier Viafara, presidente del sindicato Sintraicañazucol, afirmó que esto es un drama social pues este es el único empleador formal de la región, que cobija municipios como Suárez, Corinto, Miranda, Caloto, entre otros.

“Es un tema social dado la cantidad de trabajadores que van a quedar cesantes, porque también tenemos que hablar de 850 familias que son productoras de caña (...) El Ministerio de Trabajo ha tratado de manifestar de un proceso de reconversión laboral. Esa es la ruta que se va a llevar”, explicó el trabajo.

Sin embargo, el líder sindical señaló que hay empleados que llevan hasta cuatro meses sin el pago de salario. “La situación de hambre no da lugar a esperar un proceso muy técnico para entrar en una ruta de una reconversión laboral”, explicó.

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Entre tanto, Nini Castañeda, superintendente de Sociedades (e) aseveró en entrevista con esta emisora que esta “mala noticia” se da pues no se logró un acuerdo para reorganizar las deudas.

Según explicó, las deudas son de $ 1,2 billones y los activos son de $ 1,4 billones. No obstante, no son activos corrientes, por lo que verificarán si los venderán.

“Esta semana recibimos la mala noticia por parte de las sociedades que desafortunadamente no habían logrado un acuerdo de reorganización y que por eso necesitaban o solicitaban la apertura del proceso de liquidación”, explicó la funcionaria.

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Además, señaló que la empresa manifestó que no contaron con apoyo de las entidades financieras y que eso desafortunadamente no permitió lograr un acuerdo.

Ante este drama, Castañeda explicó que el auxiliar de la justicia se va a sentar a “conversar con todos los acreedores del ingenio, entre los cuales se encuentran los trabajadores”.

Escuche la entrevista completa aquí: