Acopi Atlántico advierte que reforma laboral encarecería en más del 100% contratos de aprendizaje
Según la Asociación, esta medida representa un incremento considerable en los costos para las empresas, especialmente en la etapa productiva.
Rosmery Quintero Castro, presidenta de ACOPI. / ACOPI Caldas
Desde Acopi Atlántico, la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, advierten que la reforma laboral encarecería en más del 100% el contrato de aprendizaje.
La directora ejecutiva de Acopi Atlántico, Rosmery Quintero, expresó su preocupación frente a las modificaciones contempladas en la reforma laboral recientemente aprobada, especialmente en lo relacionado con la transformación del contrato de aprendizaje en un contrato laboral convencional.
Según explicó, esta medida desvirtúa la naturaleza del contrato de aprendizaje y representa un incremento considerable en los costos para las empresas, especialmente en la etapa productiva.
Señaló que pasará de un apoyo económico de $1.067.625 a más de $2.189.000, lo que significa un aumento del 105%, sin tener en cuenta que los empleadores ya hacen aportes al Sena, al Icbf y a las cajas de compensación.
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Recargo nocturno
Por otro lado, dijo que una manera de poder sobrellevar este panorama respecto al recargo nocturno es mantener jornadas diurnas hasta las 7:00 p.m.
Sin embargo, solicitó una aplicación gradual del recargo por trabajo en días de descanso obligatorio, que, según lo aprobado, llegará al 100% en 2027.
Por último, Quintero manifestó su inquietud frente a la incertidumbre económica y política que, según ella, genera el actual Gobierno. Criticó la constante presión del gobierno y la falta de soluciones estructurales a problemáticas como la crisis energética en la región Caribe y el aumento de la inseguridad.
