Asofondos: uso de cesantías alcanzó $10,7 billones en 2024, marcando récord histórico en Colombia
El ahorro total en los fondos de cesantías llegó a $22,4 billones, un máximo histórico impulsado por el incremento en retiros para desempleo, vivienda y educación
Imagen de referencia de cesantías y ahorro - Getty Images
El ahorro de cesantías de los trabajadores colombianos alcanzó cifras récord al cierre de 2024, con un total de $22,4 billones depositados en cuentas individuales administradas por Colfondos, Porvenir, Protección y Skandia. Según Asofondos, este aumento representa un crecimiento del 16,5% frente a 2023, equivalente a más de $3 billones adicionales.
Durante el año pasado, los retiros de cesantías ascendieron a $10,7 billones, superando los $9,1 billones de 2023. Los principales usos de estos recursos estuvieron orientados a cubrir la terminación de contratos laborales ($3,9 billones, un 36,2% del total), mejoras de vivienda y liberación de deuda hipotecaria ($3,1 billones), compra de vivienda ($2,7 billones) y educación ($843 mil millones).
Andrés Velasco, presidente de Asofondos, destacó la importancia de las cesantías como un mecanismo de protección para los trabajadores en caso de desempleo:“Estos ahorros son cruciales para cubrir necesidades inmediatas, especialmente en un contexto laboral desafiante como el actual. El aumento en los retiros por terminación de contrato refleja la función principal de las cesantías como un apoyo frente al desempleo.”
Las cesantías impulsan vivienda y educación
Más del 54% de los retiros en 2024 estuvieron relacionados con vivienda, ya sea para mejoras, liberación de hipotecas o compra de vivienda nueva. Esto demuestra la relevancia de las cesantías como herramienta para mejorar la calidad de vida de los colombianos. Asimismo, los retiros por educación crecieron un 20,1%, alcanzando $843 mil millones, un rubro que Velasco destacó como clave para el desarrollo familiar.
El número de afiliados a los fondos de cesantías alcanzó 10,3 millones, con más de 500 mil nuevos trabajadores ingresando a Colfondos, Porvenir, Protección y Skandia en 2024. Esto equivale al 43,5% de la población ocupada en Colombia, según datos actualizados a noviembre de 2024.
Plazo para consignación de cesantías
Asofondos recordó que los empleadores tienen hasta el 14 de febrero de 2025 para consignar las cesantías correspondientes al año anterior. Este beneficio aplica a trabajadores con salarios de hasta 10 SMMLV, asegurando un ingreso adicional proporcional al tiempo trabajado durante el año.
