Salario mínimo 2025: sin consenso en productividad pero con claridad sobre la metodología
El debate sobre la productividad marca el inicio de la negociación, mientras el DANE defiende la transparencia de su metodología
La primera reunión de la Comisión de Concertación para definir el salario mínimo del 2025 concluyó sin un acuerdo sobre la cifra de productividad, uno de los factores clave para determinar el aumento. Sin embargo, se alcanzó un consenso importante respecto a la metodología utilizada para calcular este indicador, según confirmaron tanto la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, como la directora del DANE, Piedad Urdinola.
Ramírez señaló que, pese a la falta de consenso sobre la cifra, “la mesa de concertación será la que asuma esta decisión, teniendo en cuenta los insumos que aún faltan”. Entre estos, el DANE presentará datos adicionales el próximo viernes, mientras que el Banco de la República y el Ministerio de Hacienda entregarán sus proyecciones macroeconómicas en la reunión del lunes 9 de diciembre.
Por su parte, Urdinola destacó que durante la sesión se resolvieron las dudas relacionadas con la metodología para calcular la productividad. “El DANE no ha cambiado nada de la metodología, que es la misma CLEMS de la OCDE implementada desde 2021. Quienes tenían dudas sobre este aspecto confirmaron que no recaen sobre la metodología, sino sobre las fuentes utilizadas, que son abiertas y transparentes”, explicó.
Urdinola aclaró que el DANE combina datos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares con fuentes nacionales para estimar indicadores como la productividad total de los factores, la productividad laboral por persona y la productividad laboral por hogar. Además, aseguró que la entidad está dispuesta a sostener mesas técnicas para que los interesados puedan revisar las fuentes y cálculos empleados.
La ministra Ramírez reiteró el compromiso del gobierno de alcanzar un acuerdo que garantice un salario mínimo “digno y decente”, resaltando su importancia para más de 3,7 millones de trabajadores en Colombia. También subrayó que el incremento del salario mínimo ha sido un factor crucial en la reducción de la desigualdad monetaria, según datos del DANE.
La negociación del salario mínimo se encuentra en un momento clave, con expectativas de sectores sindicales y empresariales que buscan un equilibrio entre el poder adquisitivo de los trabajadores y la sostenibilidad económica de las empresas.