Tensión en negociación del salario mínimo: CGT pide respeto por el proceso de concertación
La CGT calificó como inoportunas las declaraciones del ministro Ricardo Bonilla, advirtiendo que alteran el ambiente de diálogo en la mesa de concertación y podrían dificultar un acuerdo equitativo para el salario mínimo de 2025
Sindicato CGT - Imagen de referencia. Foto: Colprensa(Thot)
En medio de las primeras reuniones para definir el salario mínimo de 2025, William Millán Monsalve, vocero de la Confederación General del Trabajo (CGT), expresó su preocupación por las recientes declaraciones del ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, quien señaló que el incremento podría situarse en 6,2 %. Según Millán, estas afirmaciones alteran el ambiente de diálogo y dificultan el desarrollo de la concertación.
El vocero de la CGT calificó como inoportunas las declaraciones de Bonilla, considerando que anticipar cifras sin haber consolidado todos los datos genera un clima de tensión en la mesa de negociación: “Nos parece inoportuna la declaración del ministro de Hacienda, sobre todo porque en diciembre se consolidan los datos clave. Esto enrarece el ambiente de diálogo y concertación de la mesa de políticas salariales y laborales. Yo no diría que es un saboteo, pero sí una manifestación inoportuna del señor ministro que puede impedir que se concrete algún incremento en el salario mínimo para 2025″.
Millán insistió en que las cifras propuestas deben servir como un punto de partida para un incremento mayor, y no como el límite que podrían adoptar los empresarios: “Sin duda es una cifra bastante baja, pero puede ser tomada como base. Lo importante es que no se vea como el techo para los empleadores”.
Desde la CGT reiteraron la importancia de mantener un diálogo sereno y respetuoso para alcanzar un acuerdo equitativo: “Hay que tomar las cosas con calma y manifestar que todos los sectores tienen voluntad de llegar a un acuerdo. Sin embargo, es fundamental respetar los tiempos y procesos establecidos en la mesa para evitar presiones que limiten la discusión”.
Empresarios con mejor disposición
Finalmente, el vocero destacó un cambio positivo en la postura de los empresarios, quienes, según él, muestran mayor disposición a negociar que en años anteriores: “Los empresarios tienen una mejor actitud para negociar y presentar propuestas este año. Esto genera un buen ambiente para alcanzar una concertación justa”.
La CGT instó a todas las partes a respetar los procedimientos establecidos y a mantener una actitud conciliadora en las próximas reuniones, subrayando que el salario mínimo debe reflejar las necesidades reales de los trabajadores y el contexto económico del país.
