¿Un empleador está obligado de dar licencia de matrimonio? Así funciona en Colombia

El matrimonio, más allá de ser un acto simbólico en que una pareja se compromete a amarse hasta la muerte, es un contrato ante la ley. Con ello, tiene unas obligaciones, procedimientos y beneficios que, por mencionar algunos ejemplos, incluyen recibir pensiones, ser beneficiario de salud, herencias, derechos sobre el patrimonio del otro, entre otros.

En ese sentido, casarse y dejarlo demostrado ante la ley colombiana es, “la unión solemne de un hombre y una mujer para fundar una nueva familia, vivir juntos, procrear, ayudarse y prestarse auxilio mutuo”, de acuerdo con el Código Civil Colombiano. Esta definición también es válida para parejas homosexuales, ya que, teniendo en cuenta una declaración de la Corte Constitucional, “no existe una razón constitucionalmente admisible para que el Estado niegue este derecho a unas personas, basándose en su orientación sexual”.

Tenga presente que, independiente de la religión o credo que profese las personas, el único tipo de unión matrimonial en Colombia válida ante la ley es la civil. Es decir, “una unión marital de hecho” o un matrimonio civil, que se oficializa ante un notario.

Le damos todos los detalles sobre la licencia a la que tienen derecho las y los trabajadores que contraen matrimonio y más información de interés sobre el tema.

¿Cómo es el proceso de casarse en Colombia?

Primero, se debe acercar a una notaria oficial y presentar una solicitud escrita en la que se evidencie los nombres completos, documentos de identidad, lugar de nacimiento, edad y domicilio. Además, la pareja debe manifestar que hay voluntad mutua de casarse, que no existe nada los limite legalmente para casarse y, en caso de que tengan hijos, se debe acreditar la relación familiar. .

Por otro lado, se anexan los siguientes documentos:

• Copias recientes de registros civiles de nacimientos de la pareja.
• En caso de que antes ya haya habido otro matrimonio, mostrar el acta de terminación del matrimonio o defunción del anterior cónyuge.
• Inventario de bienes de los hijos menores de 18 años.
• Inventario de bienes de la pareja.

Los últimos dos requisitos aplican cuando los descendientes no son concebidos de la pareja.

Cuando todo esté reunido y correctamente diligenciado, el notario pasará a realizar el acto matrimonial al instante con la firma del documento de ambas partes.

¿Cómo funciona la licencia de matrimonio?

El Códifo Sustantivo del Trabajo indica que el empleador tiene obligaciones especiales con el trabajador. Entre ellas, se encuentran permisos que son de ley como licencia de maternidad, por luto y haber ejercido el voto en un comicio electoral. Sin embargo, cuando un trabajdor se casa, la compañía no está en la obligación de brindarle este permiso de ausencia de su puesto de labores.

En Colombia, se ha buscado que esto cambie, pues, en el Congreso de la República se radicó un proyecto de ley en el que se proponía que, por ley, los trabajadores en el país tuvieran 3 día hábiles de licencia por casarse. Ahora, no fue aprobada y se sigue dejando en manos del empleador si quiere dar este beneficios a sus colaboradores.