Quien tiene derecho a la indemnización sustitutiva: Artículo 37 explicado
Le contamos, que otros tipos de indemnizaciones se manejan en Colombia
Quien tiene derecho a la indemnización sustitutiva // Billetes colombianos (Getty Images)
En Colombia, las indemnizaciones son un aspecto fundamental para la protección de los derechos de los trabajadores, especialmente en casos de accidentes laborales y despidos injustificados. La legislación laboral establece mecanismos para que quienes sufran pérdidas o lesiones puedan recibir compensaciones.
En el país, la indemnización está regulada por diversas normativas y principios del derecho civil y comercial, reflejando la necesidad de protección de los derechos de las personas en un entorno social y económico en constante cambio.
Artículo 37 - Indemnización Sustitutiva de la Pensión de Vejez.
El Departamento Administrativo de la Función Pública, la cual es la entidad técnica, estratégica y transversal del Gobierno de Colombia, que prima por el bienestar de los ciudadanos, indica que, los afiliados que, al llegar a la edad de pensión, no cumplan con los requisitos adicionales, tendrán derecho a una devolución de saldos.
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No obstante, el Artículo 37 de la Ley 100 de 1993, especifica que, esta compensación equivale a un salario base de liquidación promedio semanal multiplicado por el número de semanas cotizadas, ajustándose con el promedio ponderado de los porcentajes de cotización del afiliado.
La Corte Constitucional, en la Sentencia T-505/11, afirmó que la indemnización sustitutiva es una prestación económica del Régimen Solidario de Prima Media. Se considera un derecho supletivo para quienes, al cumplir la edad de pensión, no alcanzan el mínimo de semanas requeridas.
Su propósito es garantizar el derecho a la seguridad social, asegurando que todos los ciudadanos tengan acceso a una compensación económica por las semanas que han cotizado al sistema.
¿Quiénes tiene derecho a la indemnización sustitutiva?
El Consejo de Estado señala que la indemnización sustitutiva se otorga a los cotizantes que, al cumplir la edad para pensionarse, no alcanzan el mínimo de semanas de cotización requeridas. Esto aplica si el cotizante indica que no puede seguir aportando, ya sea antes o después de la Ley 100 de 1993.
Tipos de indemnizaciones en Colombia
En Colombia, además de la indemnización sustitutiva de la pensión de vejez, existen diversas formas de indemnización que buscan proteger los derechos de los ciudadanos en distintas circunstancias. Esta es una lista de ellas
- Indemnización de carácter civil.
- Indemnización por terminación de un contrato laboral sin justa causa
- Indemnización laboral por no consignación de las cesantías.
- Indemnización laboral por riesgos laborales.
- Indemnización laboral por incapacidad laboral.
- Indemnización laboral por muerte.
