Colombia tiene una de las distribuciones de ingresos más desiguales: Foro Prisa Media
La desigualdad en Colombia es una brecha que crece cada día, es por eso que en el foro de Prisa Media se abordaron temas relacionados a la productividad laboral y otros fenómenos que interfieren en este contexto.
(Foto vía Getty Images) / Delmaine Donson
Productividad laboral y desigualdad en Colombia, el foro de Prisa Media con el apoyo del programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y la presencia de la Embajada de Suecia, entre otros participantes.
El 99% del tejido empresarial en Colombia son micronegocios y 87% son unidades de cuenta propia. Además, el 60% de los empleados de las microempresas ganan menos de un salario mínimo.
El nivel de desigualdad de ingresos en Colombia, así como por la pobreza, contribuye a la pérdida en desarrollo humano y a las disparidades territoriales. Lo anterior ha sido impedimento para lograr disminuir esta brecha, así como para frenar otras problemáticas que no permiten el desarrollo productivo.
La embajadora de Suecia, Helena Storm habló sobre el pasado de su país de origen y como este logró sobrepasar esa barrera y ser uno de los más productivos del mundo “Suecia hace 150 años era uno de los países más pobres, un hito muy importante fue que los empresarios se sentaron con los sindicatos para discutir y desde entonces es el modelo que tenemos, lo cual ha creado un modelo gana-gana”.
También se habló sobre los intentos que se han hecho en Colombia por crear estrategias que buscan frenar la desigualdad en el país, pero que no han dado resultados.
Camilo Rivera, director de productividad del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo mencionó los diversos proyectos que se buscan desde el gobierno para fortalecer la economía, afirma que Colombia tiene los recursos para salir adelante, pero que es importante apoyar a los productores.
“Nosotros trabajamos muchas más horas que el resto del mundo y eso no significa que sean productivas” aseguró Maria Eugenia Rey, presidenta del Grupo Evolution, dentro de la discusión.
Además, añade que lo importante no es la cantidad de horas que se trabajen, sino que ese tiempo sea productivo, “de trabajar y no de socializar”. Lo anterior con el fin de mejorar los resultados a nivel de las empresas y sus trabajadores.
Este foro también contó con otros invitados como Sara Ferrer, representante residente del PNUD en Colombia; Alejandro Santos, director de contenidos de Prisa Media; Horacio Coral, director de desarrollo social del Departamento Nacional de Planeación; Jorge Leal, secretario general de Confecoop.
