Malestar generó entre algunas personas y agremiaciones las recientes opiniones de Fenalco

Antioquia

Fenalco Antioquia no apoya el proyecto de ley que busca la “Licencia menstrual”, asegurando que esto traería desigualdad, hambre y más trabas para las mujeres en temas laborales.

Malestar generó entre algunas personas y agremiaciones las recientes opiniones de Fenalco sobre la ley que se gesta en el legislativo de Colombia, la cual busca implementar una licencia laboral remunerada o “licencia menstrual” que habla de un día licencia, para que las mujeres que ven afectadas por la sintomatología genera la menstruación puedan desarrollar puedan recuperarse desde casa.

Según María José Bernal Directora de Fenalco Antioquia, aseguró que este proyecto en lugar de ser un beneficio para las mujeres, podría convertirse en una forma de rechazo en la oferta laboral: “Más trabas, más obstáculos para la contratación femenina, nos va a condenar a la informalidad y al desempleo, esto significa pasar hambre en Colombia. No necesitamos estabilidad laboral reforzada, no necesitamos licencias menstruales, necesitamos mirar casos específicos, pero no una ley general que genera incentivos negativos a la contratación de mujeres.”

En medio de la posición que planeta esta agremiación, en Caracol Radio hablamos con Rubén Gonzales, Abogado laboral quien aseguró que independemente esta ley vaya a ser o no una realidad en el país, las diversas entidades entre ellos ministerios públicos, desde ya garantizar el cumplimento de los derechos de las mujeres y cualquier otro grupo poblacional.

“Digamos que si se les está negando la posibilidad de contratación las mujeres pueden acudir a diversas instituciones públicas, para efectos de dar a conocer el rechazo de la empresa y que estas instituciones a través de sus funcionarios de carácter institucional con único fin de amparar el derecho al trabajo y la dignidad que tiene la mujer”

Caracol Radio consultó la opinión de algunas mujeres expresaron su punto de vista sobre este proyecto de ley que se estudia en la Cámara de Representantes del Congreso de la República, quienes estuvieron de acuerdo con el proyecto de ley.

Según Fenalco el proyecto es completamente contraproducente para disminuir esa brecha de desempleo que hay todavía entre mujeres y hombres en el país.