Huelgas no organizadas por sindicatos son legítimas

La Corte Suprema estableció como legítimos las huelgas organizadas por trabajadores que no pertenecen a un sindicato, esto después de que, los trabajadores de la Clínica Martha S.A. cesarán sus actividades laborales.

Esta Clínica es una IPS que presta servicios de salud y de los 123 trabajadores, el 30% están afiliados a los sindicatos Unitracoop y Sindess.

Para la clínica un grupo de trabajadores tomó una actitud hostil al negarse a aceptar acuerdos de pago por la crisis que enfrentó debido a la liquidación de las EPS Saludcoop y Cafesalud, sus trabajadores entraron en una huelga y la clínica demando al sindicato Sindress por incitar a los trabajadores.

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Sin embargo, la Corte Suprema confirmó la decisión del Tribunal que dice que, esta organización no incitó a los trabajadores al cese de actividades porque: “Para el 16 de octubre de 2018, fecha en que inició la jornada de protestas y el bloqueo de las instalaciones, la Clínica Martha S.A. había dispuesto el cierre temporal de sus servicios, a excepción de consulta externa y cirugía general. Este último funcionaba mediante préstamo de las salas de cirugía a pacientes de la Cooperativa de Urólogos”.