Horas extras perjudicaría modernización de mercado laboral: Fedesarrollo
Así lo afirmó la organización en su informe de julio.
El Centro de Investigación Económica y Social, Fedesarrollo, asegura que una eventual reforma laboral de 2002 ha sido materia de debate entre los académicos
Según ellos, la Reforma Laboral de 2002 constituyó un mecanismo para superar el atraso del país en el área de flexibilidad laboral comparado a los países vecinos y “retornar al antiguo recargo salarial por trabajo en domingos y festivos intensificaría las presiones sobre los empleadores”, especialmente en los sectores como comercio y servicios, que por sus actividades, poseen mayor cantidad de ventas los fines de semana
También señalan que de no poder mantener dos turnos de trabajo de ocho horas, si se vuelve a reducir la jornada de trabajo ordinario a las doce horas que se tenían antes de la reforma, podría terminar en efectos negativos sobre la productividad, pues para intentar mantener el nivel de producción, el empleador haría uso de horas extras de un grupo de trabajadores, eliminando así plazas de trabajo para quienes podrían trabajar en ese otro turno
Fedesarrollo indica que esto provocaría mayor desempleo y pondría en riesgo la eficiencia de los trabajadores que lograrán mantener sus trabajos al llevarlos a más tiempo del adecuado, además afirma que una reforma afectaría negativamente las posibilidades de avanzar con éxito en la inmersión del país a los mercados internacionales.
