Gobierno recordó a Drummond que no puede despedir ni congelar salarios
En caso de que la multinacional llegara hacer un despido, serán sujetos de todas las sanciones que la ley establece.


El Gobierno Nacional recordó a la multinacional Drummond que no puede despedir ni congelar los salarios de 5.300 trabajadores directos, ni 4.100 contratistas, tras la sanción que ordena suspender el cargue de carbón a través de barcazas en los puertos del caribe
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La advertencia la hizo el viceministro de Relaciones Laborales del Ministerio del Trabajo, José Noé Ríos, al confirmar que no hay ninguna solicitud de la multinacional al Ministerio para despedir personal
Dijo que el Ministerio del Trabajo ha estudiado con especial detenimiento la decisión tomada por el Gobierno Nacional con respecto a la empresa Drummond y ha llegado a la conclusión de que no están dadas las condiciones para que la cartera laboral acepte la suspensión de contratos de trabajo en el momento en que llegue a ser solicitado
“Es necesario tener en cuenta que los dos únicos elementos que justificarían una suspensión son: la fuerza mayor o el caso fortuito y esas dos condiciones no están dadas en la situación que se está presentando en la empresa", sostuvo el funcionario
Reiteró que "a ninguno de los 5.300 trabajadores directos, ni a los 4.300 indirectos se les puede suspender los contratos, porque de ninguna manera están incursos los trabajadores en las razones por las cuales se da la suspensión"
Agregó que la Drummond debe entender que no están dadas las condiciones para hacer una petición de despidos de trabajadores o contratistas
El viceministro de Relaciones Laborales del Ministerio del Trabajo, José Noé Ríos, manifestó que ninguno de los trabajadores de la Drummond es empleado de la construcción del puerto, porque este lo están haciendo con los trabajadores de las empresas contratistas para esa obra
“Tenemos también que tener en cuenta que las labores del carbón no están suspendidas, sino el cargue en barcazas, por lo tanto no hay ninguna razón que sea atribuible a los trabajadores", afirmó el viceministro
Finalmente José Noé Ríos manifestó que en caso de que la multinacional llegara hacer un despido, serán sujetos de todas las sanciones que la ley tiene establecidas para particulares, aunque dijo que esperan que no lo haga porque la empresa es muy seria.




