Inhabilidades para ser concejal no atentan contra el derecho al trabajo

Al considerar que se fortalece la lucha contra la corrupción y no se viola el derecho al trabajo, la Corte Constitucional dejó en firme las incompatibilidades para aspirar a ser elegido concejal.
Según la sentencia, la sala plena de la corporación considera ajustado a la ley que "no pueda ser concejal quien sea empleado o contratista de empresas que presten servicios públicos domiciliarios o seguridad social".
Para la Corte la norma demandada es razonable y proporcional con el objetivo de garantizar transparencia en la función pública.
Sinembargo, los magistrados Rodrigo escobar Gil y Humberto Sierra Porto, salvaron su voto y contrarios al fallo sostienen que esta incompatibilidad afecta el derecho al trabajo de los concejales que no son empleados públicos de dedicación exclusiva, y su derecho a la participación política.