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Proponen que plataformas tecnológicas paguen la seguridad social de sus trabajadores

Cambio Radical propuso crear un contrato laboral que sea aplicable en la relación entre las plataformas y las personas naturales.

Rodrigo Lara, representante a la Cámara. Foto: Colprensa(Thot)

Rodrigo Lara, representante a la Cámara. Foto: Colprensa

El representante a la Cámara Rodrigo Lara, presidente de Cambio Radical, anunció que su colectividad presentará un proyecto de ley para crear un nuevo tipo de contrato laboral con el que se reglamente la relación de las personas naturales con plataformas tecnológicas de transporte o domicilios, entre otras.

Lo que se pretende es crear un nuevo tipo de contrato, distinto al laboral o a la prestación de servicios, para que las personas que perciben entre 1 y 2 dos salarios mínimos tengan acceso integral a la seguridad social; esta carga sería compartida entre la persona natural y la plataforma en una relación de 8% para cada parte. También se establecerán obligaciones en materia de seguros.

“Urge una legislación que regule y rija la nueva categoría generada por la utilización de las nuevas plataformas digitales (…) puesto que los trabajadores no pueden considerarse ni empleados de las compañías que realizan la intermediación electrónica ni trabajadores independientes”, señaló Lara.

Para el representante es necesario crear una reglamentación clara para regular un nuevo tipo de relación laboral derivada de las plataformas tecnológicas “protegiendo a los trabajadores pero manteniendo un esquema que haga del negocio atractivo para las plataformas”. Esta figura, de acuerdo con Lara, no implica la legalización de aplicaciones como Uber pero reconoce una realidad que debe ser abordada por el legislador.

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