Tiendas D1 en la mira: MinTrabajo alerta irregularidades laborales por acoso y falta de pagos extra

Este lunes, la Viceministra de relaciones laborales (e) Sandra Muñoz, anunció que se inspeccionaron 263 tiendas D1 y en seis centros de distribución encontraron distintas irregularidades entre las cuales están:

• Jornadas de trabajo de ocho horas, con solo 30 minutos de descanso, sin hora de almuerzo.
• Horas extras no registradas ni pagadas.
• Sobrecarga de labores en una sola persona.
• Persecución a líderes sindicales e incumplimiento de acuerdos colectivos .
• Acoso laboral, accidentes de trabajo no reportados y problemas en materia de salud
• Los conductores tienen más de 12 horas de jornada y no cuentan con un ayudante.

“Hay demasiada sobrecarga física, en carga y descarga de camiones que surten las tiendas y que es una de las labores que hacen los trabajadores del D1 .Hay falta de contratos físicos, entonces los trabajadores en muchas ocasiones no tienen claro cuáles son las condiciones de sus contratos y hay ausencia de manuales de funciones”, indicó la Viceministra.

También se identificó que hay descuentos arbitrarios por pérdidas o descuadres en caja que no quedan claramente estipulados en las nóminas.

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Afectaciones en la salud de los empleados de tiendas D1

Señalan que en la inspección y consulta a los trabajadores, existen afectaciones a su salud, como estrés, trastornos de sueño, dolores musculares y secuelas de accidentes laborales

Deficiencias en la infraestructura de las tiendas

En el informe revelan que se evidenciaron que hay bodegas pequeñas y pasillos bloqueados, instalaciones eléctricas peligrosas, un solo baño mixto por tienda y falta de zonas para el descanso y alimentación.

Se establecerá un plan de mejoramiento en la cadena de tiendas D1

Tras revelar estos hallazgos , el Ministro de Trabajo Antonio Sanguino anunció que se realizará una mesa tripartita para discutir las acciones a implementar para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la cadena de tiendas D1.

Entre los puntos a implementar está la intervención urgente de la ARL y el Ministerio por riesgo físico y psicosocial.

También se revisará el modelo de contratación , jornadas extendidas y tiempos disponibles, y para la estabilidad laboral en las tiendas, se otorgará la dotación necesaria como sillas para los cajeros, y se contratará el servicio de vigilancia y aseo.

Mientras tanto, avanzan las respectivas investigaciones administrativas para establecer posible sanciones ante lo hallado en los 263 establecimientos.

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Quién es el dueño de tiendas D1

Las tiendas que se han viralizado por su presencia en distintas ciudades del país. también se ha convertido en un negocio rentable para el Grupo Valorem, holding empresarial del que es dueño la familia Santo Domingo. En este orden de ideas, son ellos quienes tienen la mayoría de acciones de supermercado.

Tiendas D1 se pronuncia frente ante investigación del Ministerio de Trabajo

De acuerdo con el anuncio que realizó el Ministerio de Trabajo, la compañía D1 informó que entre el 3 de junio y el 13 de julio recibió más de 230 visitas de MinTrabajo en tiendas y centros de distribución, donde se realizaron 400 entrevistas a empleados. Este proceso, que calificaron como un ejercicio de control sin precedentes, fue atendido, según dijeron, con total disposición y colaboración.

Además, reiteraron que no han sido notificados formalmente de ningún cargo y que, si eso ocurre, activarán los mecanismos legales necesarios para demostrar el cumplimiento de sus obligaciones laborales.

La empresa también recalcó su compromiso con el trabajo digno, el respeto de la jornada laboral legal, las condiciones de bienestar y las normas de salud y seguridad en el trabajo.

Por último , en el comunicado de prensa D1 recalca mantener canales de comunicación abiertos con sus empleados y promover el diálogo social como base de su cultura organizacional. Asimismo, destacó sus programas de inclusión laboral, formación de jóvenes a través del SENA, y la promoción de la equidad de género. Finalmente, reiteró su misión de ofrecer productos de calidad a precios bajos mientras continúa generando empleo formal en todo el país.