Salarios real vs nominal: Qué son y por qué debe diferenciarlos, Banco de la República aclara

En Colombia los ciudadanos suelen prestarle bastante atención a la definición del salario mínimo para cada año, la cual ocurre durante cada mes de diciembre. Esto debido a que con el porcentaje de aumento del sueldo mínimo se definen varios temas que influyen en la vida de las personas.

Un asunto que se relaciona con el mínimo es el incremento del valor de los bienes y servicios indexados. En ese sentido, el salario mínimo influye en la vida financiera de todos los colombianos, esto sin importar si los ciudadanos ganan más o menos de lo que las empresas están obligados a entregar a sus trabajadores. Ahora bien, aunque existen importantes motivos para que el salario mínimo se lleve toda la atención, en el área de la economía existen dos términos que son vitales para la organización de las finanzas, se trata de los salarios real y nominal.

¿Que es salario nominal?

El Banco de la República argumentó que el salario nominal indica cuánto gana una persona por la labor que ha realizado, es decir, es el pago total. “Es la cantidad de dinero que un trabajador recibe por su trabajo por hora, día, mes, etc.”

¿Que es salario real?

Sobre el salario real, el Banco de la República se pronunció y explicó que de manera concreta es la cifra que se refiere al poder adquisitivo que tienen las personas con el dinero que ganan por su trabajo. Esto significa cuánto pueden comprar para poder tener calidad de vida.

Así lo explicó el Banrepublica: ”El salario real, es el ‘poder de compra’ de la cantidad de dinero; es decir, indica qué cantidad de bienes y servicios se pueden adquirir con el salario nominal”.

¿Por qué es importante diferenciar los salarios real y nominal? Esto indicó el Banco de la República

Como lo mencionamos anteriormente, con el incremento del salario mínimo se desencadena también el aumento de los productos que están indexados. Por tanto, cada año aumenta el sueldo mínimo, así como el valor de los bienes y servicios. La relación entre ambos es sumamente importante porque al haber un incremento superior de los bienes, la calidad de vida de los ciudadanos disminuye al perder poder adquisitivo y tener menos posibilidades de comprar los productos básicos.

En esa medida, el Gobierno y la Mesa de Concertación del Salario Mínimo se sientan a discutir sobre el incremento del mínimo teniendo en cuenta factores como la inflación, para que así cada colombiano pueda tener una vida financiera estable y poder adquisitivo.

En medio de lo anterior, entra en juego el salario real y nominal. Así lo explicó el Banco de la República: “El tema de los salarios reales y los nominales es de gran importancia. Generalmente, los bienes y servicios que se encuentran en una economía pueden subir o bajar de precios. Para que un salario nominal pueda mantener su poder de compra, si aumenta el valor de los bienes, éste debe aumentar en el mismo porcentaje que aumentan los bienes y servicios”.

“Si el salario de un trabajador aumenta en un 10% con respecto al año anterior, pero los bienes y servicios en la economía lo hacen en un 13%, el salario perdió poder de compra, por lo tanto, en términos reales, el salario es menor que el del año anterior, aunque nominalmente sea mayor”, agregó.

Entender la diferencia entre ambos tipos de salario es necesario, ya que la ciudadanía se puede organizar y entender cuánto puede comprar o gastar. Esto también podrá ubicarlo con respecto a la economía de su país, entender si gana bien o mal y le llamará más la atención el tema de la definición del salario mínimo cada año.