Cuánto vale cotizar a pensión como independiente en Colombia 2024: esto dice la Ley

En Colombia, hay más de 22 millones de personas ocupadas laboralmente, según el último informe de Mercado Laboral del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). De esta población, más del 40% son trabajadores independientes.

Como explica Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP), los trabajadores independientes son todas aquellas personas que realizan una profesión, oficio o actividad económica con o sin trabajadores a su cargo y sin estar vinculados con un contrato laboral a dicha actividad.

Sin embargo, para el sistema de pensiones, esta definición se queda corta, pues también son trabajadores independientes aquellos que son rentistas capitales (reciben ingresos de arriendos, dividendos o utilidades) y aquellos que tienen alguno de los siguientes tipos de contrato:

• Contrato de prestación de servicios personales
• Contrato por obras civiles
• Contrato de suministro
• Contrato de insumos

Ahora bien, si alguno de los anteriores trabajadores tiene ingresos iguales o superiores al salario mínimo mensual (1.300.000 COP) tiene entonces la obligación de cotizar al Sistema General de Seguridad Social (SGSS). Pero, ¿cuánto cuesta cotizar como independiente? Se lo contamos.

¿Cuánto paga un independiente por pensión 2024?

Como lo determinó la Ley 2277 del 2022, a través de la cual se adoptó la reforma tributaria del actual Gobierno, todos los trabajadores independientes que reciben ingresos iguales o mayores a un salario mínimo, deben cotizar al SGSS sobre una base mínima de cotización del 40%.

Ahora bien, como explica Colpensiones, de ese 40%, el 16% debe destinarse para pensión. Es decir, del total del salario, se debe destinar el 6.4% de su salario para la pensión.

En otras palabras, si usted es un trabajador independiente que recibe un salario mínimo, deberá pagar 83.200 COP mensualmente por pensión en 2024.

En el caso de los trabajadores que tienen un vínculo laboral, el 16% que se debe cotizar en pensión se divide entre el empleador y el trabajador. El empleador debe pagar el 12% y solo el 4% lo debe pagar el trabajador. Siguiendo el ejemplo de quien gana un salario mínimo, en este caso, el trabajador estaría pagando $52.000 COP por pensión.

¿Cómo pagar por pensión siendo independiente?

Los aportes a pensión deben realizar a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA). De acuerdo con Fasecolda, este es un instrumento que se creó para facilitar el recaudo de los aportes al SGSS y que les permite a los aportantes autoliquidar y realizar todos los pagos exigidos al sistema.

Para estos pagos, debe inscribirse a un operador de información válido, entre los cuales están:

1. Mi planilla (Compensar): https://empresas.miplanilla.com/
2. Aportes en línea: https://www.aportesenlinea.com/
3. ARUS: https://www.arus.com.co/
4. ASOPAGOS: https://www.asopagos.com/
5. Simple: https://pagosimple.com/

Una vez ingrese sus datos básicos como trabajador independiente y cree una cuenta, deberá diligenciar su planilla, verificar el resultado de liquidación de los aportes que le lancen, autorizar el pago, efectuarlo y descargar el soporte.

Es importante que recuerde que la base de cotización que debe colocar en su planilla, en caso de ser independiente, no es el monto total de su salario mensual, sino solo el 40% de su salario.