Bogotá alcanza la tasa de desempleo femenino más baja en nueve años

En Bogotá, la estrategia Talento Capital, en la que convergen el distrito y las empresas privadas, con el fin de disminuir las brechas de género en la empleabilidad; consiguió que durante el primer semestre del presente año, 5.752 mujeres encontrarán empleo.

Por su parte, María del Pilar López Uribe, secretaria de Desarrollo Económico, declaró: “Estamos viendo un avance significativo en la reducción de las brechas de género en el mercado laboral de Bogotá. Si bien aún queda camino por recorrer, el aumento en la tasa de ocupación y la disminución del desempleo entre las mujeres son señales alentadoras de que estamos construyendo una ciudad más equitativa en términos de oportunidades laborales”.

Durante el periodo de análisis, la Tasa Global de Participación femenina, que refleja la cantidad de mujeres en edad de trabajar que están participando activamente en el mercado laboral, aumentó en 3,6 puntos porcentuales, evidenciando un panorama alentador.

Adicionalmente, notificó que la Tasa de Ocupación femenina se situó en 57,1%, lo que significa un aumento de 3,8 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo de 2023. En contraste, la tasa de ocupación de los hombres alcanzó el 71,6%, con un incremento menor de 2,8 puntos porcentuales. No obstante, aún persiste una brecha de 14,5 puntos porcentuales entre ambos géneros.