“Nuestro propósito es construir mejores futuros”: Esteban Piedrahita, rector de ICESI

Esteban Piedrahita, rector de la Universidad Icesi Cali, habló en ´10 AM Hoy por Hoy´ sobre la importancia de esta institución en el progreso educativo de la región.

Icesi fue fundada en 1979 y se ha caracterizado por su relación cercana con el sector empresarial en pro de la inyección de conocimiento para el beneficio de las organizaciones.

Al 2024, Piedrahita sostiene que el 93,3 % de los recién graduados son empleados en las mejores organizaciones nacionales y extranjeras, objetivo que se materializa por medio de alianzas estratégicas con más de 500 empresas.

Egresados de Icesi han alcanzado puestos en empresas como Google, Amazon, Red Bull, X, Apple, entre otras.

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“Entre posgrado y pregrado se gradúan 1600 jóvenes al año. Hemos graduado cerca de 26 mil y estamos iniciando el semestre con el mayor número de estudiantes de nuestra historia, superamos el registro de 2017, estamos por encima de 7450 estudiantes”, afirmó Piedrahita.

Desde la visión de Piedrahita ante los problemas se deben buscar soluciones competitivas. “Las crisis son oportunidades para innovar para cambiar y hemos hecho bastantes cambios”, agregó.

Cabe destacar que un 80% de los jóvenes que entran al Icesi son del Valle del Cauca. Otros departamentos dominantes son Cauca, Nariño y Huila. Piedrahita destacó que además de sus 30 programas abiertos, cuentan con la carrera de Ingeniería en Energía Inteligente, que es pionera en el país y busca la convergencia entre la energía y lo digital.

Como novedades, Piedrahita anunció que la Universidad abrirá la carrera de Veterinaria y Zootecnia y que al 30 de julio se enviaron al Ministerio de Educación modificación para la mayoría de los programas de pregrado, para hacerlos más cortos, flexibles e interdisciplinares.

Por otra parte, reportó que casi el 60% de los estudiantes son de estrato 1, 2 o  3, y que el 50% de los estudiantes son beneficiados con algún tipo de beca.

“Nuestro propósito es construir mejores futuros. Hacemos dos cosas: construir capacidades  con estudiantes de todas las edades y potenciar organizaciones para que incorporen mayor conocimiento en lo que producen, sean más productivas y puedan conectar talento con las necesidades de las organizaciones”, complementó Piedrahita.