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MinTrabajo formula cargos a Charry Trading SAS por acoso laboral y maltrato a trabajadores

La empresa podría pagar una multa de 6.500 millones de pesos, por el famoso episodio de maltrato a sus trabajadores en la ciudad de Ibagué

MinTrabajo formula cargos a Charry Trading SAS por acoso laboral y maltrato a trabajadores

Colombia se sorprendió por la decisión de la Dirección Territorial del Tolima, que en diciembre de 2023 decidió archivar la denuncia de acoso laboral interpuesta por los trabajadores de la empresa Charry Trading S.A.S; pero hoy se abre un nuevo capítulo porque el Ministerio del Trabajo formuló cargos por hostigamiento laboral.

Los hechos quedaron en evidencia cuando los hermanos Gustavo Adolfo y Diego Fernando Charry, fueron denunciados por los videos conocidos en septiembre del 2023, en los que aparecen insultando y humillando a los empleados de la empresa de alimentos cárnicos, ubicada en la ciudad de Ibagué.

En los videos se pudo apreciar los hechos de maltrato del que eran víctimas los trabajadores de la compañía, como uno que mostraba a un directivo que los hacía formar al estilo militar y los trataba con palabras de grueso calibre.

A pesar de las pruebas, el pasado 12 de diciembre el Ministerio del Trabajo Territorial Tolima decidió archivar la denuncia interpuesta por los trabajadores de la empresa, y hoy reviven el proceso, inician proceso sancionatorio y formulan pliego de cargos contra la compañía, que fue acusada por violación del Código Sustantivo del Trabajo, por acoso y maltrato laboral.

¿Qué denunciaron los trabajadores de la compañía?

Entre sobrecarga laboral, malos tratos y acusaciones falsas, los trabajadores aseguraron que pasaban sus días y nadie ponía cuidado a los hechos del que eran víctimas por parte de los dueños de la empresa ibaguereña.

Una de las trabajadoras más antiguas, manifestó sus ganas de renunciar ante el acoso y la sobrecarga laboral, que se habría potenciado después de que se viralizaron los videos y el Ministerio archivó la investigación.

Pero ante este nuevo capítulo se espera que la investigación tenga frutos y se pueda proteger la vida de los trabajadores afectados.

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