Por presuntos casos de corrupción en Plaza Mayor, la Personería iniciará indagación
Según el Secretario general de Plaza Mayor, no se le entregó un informe de empalme, solo un archivo digital, por lo que se iniciará una indagación previa para determinar las irregularidades y determinar los sujetos disciplinables.
Plaza Mayor Medellín. Foto: Alcaldía de Medellín
Medellín, Antioquia
A través de un proceso de Decisión Disciplinaria, la Personería Distrital de Medellín, realizó una visita administrativa a las oficinas de control interno disciplinario de Plaza Mayor, para verificar cómo avanzan las averiguaciones disciplinarias que cursan en dicha dependencia, con respecto a la actual investigación por el manejo y ejecución del presupuesto participativo y lo que serían presuntos hechos de corrupción de la anterior administración.
La visita se hizo con el fin de garantizar que los procesos actuales, se puedan tramitar adecuadamente de acuerdo al Código Disciplinario.
Así lo mencionó Oswaldo Patiño - Personero Delegado 20D (e) Decisión Disciplinaria: “Con el fin de verificar los avances que se tienen en las averiguaciones disciplinarias de dicha dependencia. Fuimos recibidos por el secretario general de dicha entidad, donde nos manifestó que la administración anterior no entregó informe de empalme, teniendo así una violación a la Ley 951 del 2005″.
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No hicieron empalme
El incumplimiento de esta ley del artículo 5, señala que el empalme y acta de entrega es de obligatorio cumplimiento de todos los servidores de la administración pública. Esto significa que los servidores públicos del Estado y los particulares enunciados en el Artículo 2, están en la obligación legalmente de entregar al servidor público entrante un informe mediante acta de informe de gestión, los asuntos y recursos a su cargo, debiendo remitirse para hacerlo al reglamento y/o manual de normatividad y procedimiento que rija para la entidad, dependencia o departamento de que se trate.
Por este motivo, la Personería de Medellín confirmó que el informe se trasladará al proceso de Vigilancia Administrativa e Instrucción Disciplinaria con el propósito de que se inicie una Indagación Previa para determinar las posibles irregularidades y determinar así los sujetos disciplinables.
