MinTrabajo lidera estrategia para combatir la informalidad laboral en Colombia

En respuesta a la alta tasa de informalidad laboral que afecta a millones de colombianos, el Gobierno Nacional, a través del Ministerio del Trabajo, ha lanzado una estrategia regional en colaboración con el sector privado para combatir este fenómeno y ofrecer oportunidades de empleo formal y formación para el trabajo.

Según datos del trimestre móvil de diciembre del 2023 a febrero de 2024, la tasa de informalidad alcanzó el 56.3%, lo que equivale a 12.4 millones de personas que carecen de empleo formal en el país. Ante esta situación, el Ministerio del Trabajo ha diseñado una iniciativa que busca llevar empleos formales a las regiones con las mayores cifras de informalidad.

Mónica Naranjo, directora nacional de empleo, destacó que se iniciará en el departamento del Cesar, donde la tasa de informalidad es del 77%, una de las más altas del país. La estrategia se centrará en colaborar con empresas que ofrecen oportunidades laborales, especialmente para jóvenes, quienes constituyen un sector especialmente afectado por la informalidad.

Una de las compañías que se ha sumado a esta iniciativa es Teleperformance, que ofrece miles de empleos formales al mes, principalmente dirigidos a jóvenes entre 18 y 28 años. Andrés Barrios, director corporativo de Teleperformance, explicó que la empresa está comprometida con el desarrollo profesional de los trabajadores y busca formar a jóvenes para ocupar vacantes en áreas como tecnología, inteligencia artificial y redes sociales.

La gobernadora del Cesar, Elvia Milena San Juan, expresó su apoyo a la iniciativa y destacó la importancia de llevar empleo formal a las regiones para mejorar los indicadores socioeconómicos y dignificar la vida de las comunidades. Se espera que otras empresas se sumen a esta iniciativa, que tiene como objetivo reducir la informalidad laboral a nivel nacional en 5 puntos porcentuales para diciembre del presente año.