Convocatoria CNSC 2024: ¿Cómo hacer el pago del PIN para las vacantes? Guía

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) es la entidad responsable de la administración y vigilancia de las carreras de los servidores públicos, así lo indica el Artículo 130 de la Constitución Política de Colombia.

El órgano autónomo e independiente oferta este 2024 cerca de 23.000 vacantes para aquellos ciudadanos interesados en ascender o ingresar como servidor público al país. Las convocatorias son para ingresar a 543 entidades nacionales y territoriales.

¿Cuánto vale el PIN para aplicar a las convocatorias de la CNSC?

Este año se establecieron nuevos valores a pagar por derechos de participación en los procesos de selección que realiza la entidad para proveer las vacantes definitivas de los empleos pertenecientes a los sistemas de carrera administrativa.

Para los niveles técnico y asistencial se pagarán 43.350 pesos, mientras que para los empleos pertenecientes a los demás niveles jerárquicos se pagarán 65.000 pesos.

Entre las convocatorias más destacadas se encuentran las 1.411 vacantes disponibles en Bogotá, que abarcan una variedad de posiciones en entidades del distrito sin requerir experiencia previa en algunos de los cargos.

Así mismo, la Aerocivil ofrece, en su primera fase, 998 vacantes para su planta administrativa, incluyendo categorías auxiliar, técnico y profesional.

Por otro lado, la Alcaldía de Neiva dispone de 254 vacantes en diferentes puestos, así como aproximadamente 1.190 vacantes se buscan llenar a nivel nacional en un amplio espectro de entidades estatales.

¿Cómo hacer el pago? Paso a paso

1. Dentro de la plataforma del SIMO, ingrese a el menú en la parte izquierda, luego al panel de control y luego a “Mis empleos”.
2. Para seleccionar un empleo haga clic en el ícono en forma de nube con una flecha hacía arriba. El sistema lo redirecciona al formulario de confirmación de los datos de inscripción al Empleo.
3. Si desea modificar alguna de las opciones haga clic en actualizar.
4. Seleccione el lugar donde desea presentar las Pruebas Escritas.
5. Haga clic en confirmar empleo.
6. Automáticamente se habilitarán dos opciones: “PSE” y “Consignar en Bancos”.

Para pago por PSE:

Para realizar el pago en línea PSE, haga clic en el icono “PSE”.

• El sistema activa una ventana con la información básica del empleo para el cual va a realizar el pago e información importante para la inscripción.
• Al hacer clic en el botón Pagar, el sistema lo redirecciona a la página de pagos de PSE. Seleccione la Entidad bancaria desde la cual realizará el pago.
• Una vez Confirmado, PSE lo redirecciona a la página de la Entidad Bancaria.
• Se debe seleccionar “Pagar” para que se realice la transacción bancaria.
• PSE activa una ventana con el resumen de la transacción y la opción de Retorno al Sistema desde el cual se realiza el llamado (SIMO).
• Una vez PSE confirme el pago informa a la Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC al dar clic en el botón Retornar al comercio, el sistema despliega el reporte de la transacción.
• El sistema envía un mensaje informativo al usuario indicando que el pago se realizó con éxito y recordándole que debe proceder a realizar la inscripción.

Para consignación en Banco:

Para realizar el pago de forma presencial en la Entidad bancaria, se debe ingresar por el icono de “Consignación en Banco”. El sistema genera la factura de pago para que el usuario pueda imprimirla como documento soporte al pago.

El banco debe confirmar a la Comisión Nacional del Servicio Civil CNSC que el pago fue realizado, en el tiempo estipulado entre la entidad bancaria y la CNSC

Para ver el pago:

Para ver el pago se debe ingresar al ícono en forma de nube con flecha hacia arriba, si el banco reportó el pago exitoso se activa al final de la confirmación del empleo el botón “ver pago”Al dar clic sobre el botón “Ver Pago”, se activará ventana con los datos del pago.

En el siguiente video se explica paso a paso el proceso:

¿Cómo serán las pruebas escritas del Concurso Nación 6?

Una vez los aspirantes sean seleccionados, después de haberse postulado a un cargo a través del Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (SIMO), serán llamados para presentar la prueba de competencias.

Las pruebas de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) son pruebas escritas que evalúan las capacidades de los aspirantes relacionadas con las funciones del empleo. Las pruebas se aplican de manera presencial y el puntaje mínimo aprobatorio es de 60 puntos sobre 100.

Generalmente, las pruebas consisten en 60 ítems de selección múltiple con una única respuesta. Un enunciado y cinco opciones de respuesta, identificadas con las letras A, B, C, D y E en las que sólo una de ellas contesta correctamente la pregunta.

Así mismo, las pruebas también incluyen test de juicio situacional, que son preguntas que evalúan las habilidades de los aspirantes a la hora de enfrentar situaciones laborales. Así mismo, hay pruebas sobre competencias básicas, funcionales y comportamentales que se aplican en la misma fecha, lugar y hora, a todos los aspirantes admitidos en la etapa de requisitos mínimos.

Competencias funcionales básicas y específicas

Estas pruebas son obligatorias en los procesos de selección para cualquier cargo público. Los aspirantes son citados previamente, para indicarles la fecha, hora y lugar en el que deberán presentarte para hacer su evaluación. Tenga en cuenta lo que debe llevar el día del examen.

Algunos puntos que se pueden encontrar en el aspecto de competencias funcionales básicas son:

• Constitución Política de Colombia
• Organización y funcionamiento de la administración pública
• Régimen del servicio público
• Atención al ciudadano
• Sistema de gestión
• Conocimientos de herramientas de Office
• Redacción y proyección de documentos
• Sistemas de Gestión

Tenga en cuenta que todos los funcionarios del servicio del Estado deben tener los anteriores conocimientos básicos y que la dificultad en cada uno de ellos, dependerá del cargo en el que se postulen.

En cuanto a las pruebas específicas, buscarán ahondar en las habilidades y capacidades del aspirante sobre los temas de su vacante. Las preguntas en esta sección, se establecen según el contenido funcional que se establece en el Manual de Funciones.

Estas pruebas tienen un carácter eliminatorio, esto quiere decir que quienes no logren conseguir el puntaje mínimo que cada entidad solicita, no pueden continuar con el proceso.

Competencias comportamentales

Esta evaluación se hace junto con la de competencias básicas y funcionales y busca identificar si las competencias seleccionadas, han estado presente en el ejercicio de sus funciones. Es decir, se revisa si ha aportado positivamente con sus habilidades en sus compromisos laborales.

Esta prueba se evalúa sobre los aspectos cualitativos a los que se les asigna una escala numérica para establecer el desarrollo de cada competencia. Independiente de su puntaje, el aspirante podrá continuar con su proceso, sin embargo, este será decisivo en la posición de clasificación que alcance.