Mintrabajo pide a empresas que reduzcan de forma anticipada la jornada laboral a 42 horas

En medio de una visita a la empresa Teleperformance el viceministro de relaciones laborales e Inspección, Edwin Palma, aseguró que es importante que las empresas se animen a cumplir la medida de disminución del horario laboral a 42 horas que está prevista para 2026, ya que asegura que hay muchas empresas que ya se encuentran realizando la práctica.

Durante la inspección gubernamental a la empresa con el fin de evaluar las condiciones laborales de sus empleados, el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Edwin Palma Egea, resaltó el progreso notable en relación con la Ley orientada a mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

“Vemos con gran satisfacción que esta empresa, Teleperformance, tiene a más de la mitad de las y los trabajadores con una jornada laboral de 42 horas, lo que sin duda alguna está generando un mejor clima laboral, mejores relaciones interpersonales, pero sobre todo calidad de vida para las familias de estas personas. Es un ejemplo, que ojalá lo puedan replicar sobre todo los grandes empleadores de este país”, señaló el viceministro Palma.

Recordemos que desde el 2023 el máximo de horas de trabajo semanales pasó de 48 a 47, y de acuerdo con la ley 2101 del 15 de Julio se planea una desescalada gradual del tiempo con un objetivo de 42 horas para julio del 2026, sin embargo, el gobierno está invitando a que esto pueda hacerse de forma más acelerada antes de la fecha estipulada.