Reforma pensional: Fedesarrollo propone reducción del umbral a uno o dos salarios mínimos

Recientemente, exministros de Hacienda y exdirectores del Departamento Nacional de Planeación, enviaron al Gobierno Petro un documento con algunas recomendaciones al proyecto de reforma pensional, que continuará su trámite en el Congreso después de las elecciones territoriales de este domingo 29 de octubre.

En conversación con 6AM Hoy por Hoy, Luis Fernando Mejía, director ejecutivo de Fedesarrollo, se refirió a los cuatro elementos en los que debe ser ajustada la reforma con el fin de garantizar su sostenibilidad y la equidad con futuras generaciones.

Inicialmente, Mejía mencionó que el umbral del pilar de prima media que se cotiza a Colpensiones y que actualmente se está discutiendo en 3 salarios mínimos, debe reducirse desde 1 salario mínimo hasta 2 salarios mínimos. En el documento, los expertos señalaron que: “La reducción del umbral disminuye aún más los subsidios públicos a personas de ingresos medios y altos, aumentando la progresividad de la reforma”.

El argumento para reducir el umbral es que el envejecimiento acelerado de la población colombiana hace cada vez más difícil la sostenibilidad de los sistemas de prima media o de reparto, que financian la mesada de los actuales pensionados con las cotizaciones de los jóvenes.

Semanas de cotización

En segundo lugar, señaló que el régimen de transición debe mantenerse en 1.000 semanas, como también lo propuso inicialmente el Gobierno, y debe incorporar un requisito mínimo de edad, de 10 años menos que la edad de pensión. Para el caso de las mujeres, el directivo mencionó que acogen la propuesta del Gobierno de incorporar una reducción de 50 semanas por cada hijo, hasta por tres hijos.

“La reducción en la propuesta actual, de 300 semanas, implicaría que una mujer debe cotizar solo 19 años para disfrutar una pensión por 29 años, lo que dificultaría la sostenibilidad del esquema”, se lee en el comunicado.

De acuerdo con Mejía, el último ajuste tiene que ver con el fondo de ahorro planteado en la reforma pensional: “Solicitamos que no quede en cabeza de Colpensiones, sino que sea adscrito el Ministerio de Hacienda, que es la entidad técnica que tiene la capacidad para dar los lineamientos de este fondo que va a ser muy importante para el país”.

Para este sector, la última propuesta requiere de un diseño institucional de primer nivel, con la experticia e independencia necesaria del Ministerio de Hacienda y Crédito Público. Adema, el Ministerio debería licitar la administración de los recursos del fondo a través de un mecanismo competitivo, abierto a entidades financieras públicas y privadas.