¿La reducción de la jornada la laboral cambiará en algo la hora de almuerzo?
Anteriormente, Colombia estaba en el top 10 de los países que más trabajaban a la semana.
Reducción de la jornada laboral en Colombia. Foto de referencia vía Getty Images. / Westend61
Apenas se conoció que fue aprobada la reducción de la jornada la laboral, los colombianos celebraron la medida. De esta manera, los ciudadanos pasarán a trabajar menos horas, es decir, de 48 a 42 horas de trabajo.
Dicha medida comenzó a regir el pasado 15 de julio debido a la Ley 2101 de 2021. Con esta se logró cambiar el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo.
Además, se espera que dentro de poco la jornada ordinaria de trabajo llegue a las 42 horas a la semana.
Por otro lado, recientemente, se conoció el top mundial de los países que más horas laborales trabajan a la semana y se detalló que Colombia estaba en el puesto 10, debido a las 48 horas semanales.
World Population Review detalló el orden de esta manera, Mauritania con 54 horas; Egipto con 53 horas; Gambia con 51 horas; Burkina Faso con 50 horas; Catar con 50 horas; Lesoto con 50 horas; Bangladés con 49 horas; Kenia, Líbano, Mongolia y Colombia con 48 horas.
No obstante, con la reciente medida el país ya no estaría en el top 10 de los que más trabajan a la semana, Todo gracias a la Ley 2101 de 2021. Recordemos que esta ley aclara que la reducción de las horas laborales se puede hacer de dos maneras. Es decir, las empresas pueden optar por implementar de inmediato la reducción de las horas o de forma progresiva.
En caso de que la medida se aplique de forma progresiva se ha aconsejado que se haga de la siguiente manera: En el 2023 pasar de 48 a 47 horas laboradas semanalmente; en 2024 llegar a las 46 horas; en 2025 exigir a los empleados trabajar 44 horas semanales; y, finalmente, en 2026 unas 42 horas semanales.
Es preciso recordar que aunque la reducción de la jornada laboral es una medida establecida en una ley, no aplica para todos los colombianos. Por lo tanto, algunos tendrán que seguir trabajando las mismas horas semanales.
En cuanto al tema de si es posible que la reducción de la jornada la laboral cambiará en algo la hora de almuerzo, se ha mencionado que la hora del almuerzo no hace parte de la jornada laboral. Por lo tanto, esta hora no esta dentro de la reducción de la jornada laboral. En este sentido, los empleados pueden acordar con sus jefes una hora de almuerzo sin que se afecte la totalidad de las horas semalanes.
