Observatorio para la Equidad y el Desarrollo con Enfoque de Género disponible en la UdeC

Cartagena

Ante la necesidad de crear, desarrollar y sostener en el tiempo una cultura de respeto en torno a la dignidad humana, la equidad, diversidad y el respeto a las diferencias entre los miembros de la comunidad udeceísta, se creó por primera vez el Protocolo y Ruta de Atención Integral para las Situaciones de Discriminación, Acoso y/o Violencia Sexual que estableció en la Resolución 0061 de 2021.

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Igualmente, se creó a través de la Resolución 02195 del 5 de diciembre el “Observatorio para la Equidad y el Desarrollo con Enfoque de Género (OEDG)”, un espacio de abordaje de las violencias basadas en género, un espacio seguro para la prevención, detección y atención de todas las formas de discriminación y violencias basadas en género  en los que participan las mujeres y hombres en la construcción conjunta de espacios libres de violencia.Asi mismo, desde el OEDEG  se recopila y organiza información sistemática para el análisis, reflexión,investigación y generación de contenidos para contribuir a la toma de decisiones y al cierre de brechas de género.

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Durante el 2022 el OEDEG realizaron 23 mesas de socialización y evaluación de la resolución 00161 DE 2021 donde participaron los Consejos de Facultad, colectivas feministas, sindicatos, estudiantes, administrativos y comunidad udeceista en general. Este ejercicio estuvo acompañado de varias jornadas de evaluación de la ruta y de sensibilización sobre equidad y género. De manera simultánea, se aplicó una encuesta de percepción de género y un cuestionario de evaluación de la Ruta establecida en la resolución 00161 de 2021.

Todo lo anterior SIGUIENDO los lineamientos internacionales y nacionales PROMOVIENDO la apertura de espacios para la divulgación y apropiación del conocimiento en torno a los temas de equidad de género, y sobretodo, la prevención, detección y atención de la discriminación y la violencia basada en género.

Es así, como el Ministerio de Educación Nacional ve en las instituciones de educación superior el espacio propicio para fortalecer estos procesos y emana la Resolución 014466 del 25 de julio de 2022 fijando lineamientos para que las Instituciones de Educación Superior (IES) implementaran “Protocolos de Prevención, Detección y Atención de cualquier tipo de Discriminación y Violencia Basada en Género en el marco de las acciones de Política de Educación Superior Inclusiva e Intercultural”.

Ante el trabajo realizado por el OEDEG en 2021, surge la necesidad de ajustar y resignificar la ruta de atención institucional, lo que dio origen al Protocolo de Prevención, Detección y Atención contra la Discriminación y la Violencia Basada en Género de la Universidad de Cartagena: PPDA-DVBG. Nohemi Gutiérrez, trabajadora social de este Observatorio explicó que en el proceso de actualización de esta ruta “Se hizo todo un ejercicio de construcción de nuestro protocolo, que posteriormente también fue revisado por diferentes dependencias de la Universidad, incluyendo a la Secretaría General. En estos momentos ya se encuentra en su fase final para ser ratificado en una resolución”.

De igual manera, la funcionaria manifestó que “Esta ruta cuenta con unas estrategias establecidas en cada nivel de actuación: Prevención, Detección y Atención que están articulados a los cuatro ejes del observatorio: Apropiación del Conocimiento, Promoción de Oportunidades, Relaciones con el Entorno y, Seguimiento y Acceso a Datos, permitiendo el fomento del conocimiento, la investigación, la prevención de las violencias y la intervención de casos dentro de la Ruta Integral”

Así funciona la ruta

En la etapa uno, toda persona que desee realizar un reporte y/o denuncia podrá hacerlo acercándose de manera presencial a la oficina del Observatorio para la Equidad y el Desarrollo con Enfoque de Género ubicada en el claustro San Agustín, o de manera virtual por medio del correo electrónico institucional dinoalavbg@unicartagena.edu.co

Posteriormente, en la etapa dos, se abrirá el caso y el Observatorio se comunicará con la persona denunciante y/o presunta víctima para citar y tomar la declaración ampliada del caso.

Una vez aperturado el caso, un profesional psicosocial del Observatorio se pondrá en contacto con la persona denunciante y/o la presunta víctima, citándole de manera presencial o virtual para tomar la entrevista, donde se clasificará la Tipologías o formas de violencia; la dependencia vinculada al caso además, de las recomendaciones para el acompañamiento psicosocial de la víctima y presunto victimario(a), fomentará acciones para el  afrontamiento y manejo socio-emocional de la violencia tipificada, además de acciones restaurativas para los casos donde se vea afectada la vida laboral o estudiantil de los miembros de la comunidad educativa, en aras de evitar la repetición de nuevos ciclos de violencia.