A partir de esta semana todas las Administradoras de los Fondos Privados de Cesantías, adelantan trámites de solicitud de aprobación de retiro de cesantías<strong>, para los trabajadores que tenga que hacerlo por la emergencia.</strong>Este retiro parcial de cesantías lo podrán hacer <strong>los trabajadores en caso de que se disminuyen sus ingresos, o se vaya de licencia no remunerada.</strong>La <strong>medida</strong> <strong>solo aplica para los Fondos privados, Colfondos, Porvenir , Protección y Skandia.</strong>De acuerdo con el decreto del Gobierno, en este trámite es fundamental que el empleador certifique, que <strong>por motivo de la pandemia ha tenido la disminución de sus ingresos.</strong>La vicepresidenta Jurídica de Colfondos, Clara Elena Reales, dijo que este retiro es para los trabajadores que <strong>han visto disminuidos sus ingresos por la emergencia que fue decretada por el Gobierno.</strong>De acuerdo con la normativa expedida por Superintendencia Financiera, los retiros mensuales de las cesantías serán parciales y, para materializarlos, <strong>se debe contar con un certificado expedido por el empleador que debe contener la siguiente información:</strong>1. Nombre o razón social del empleador junto con el tipo y número de identificación.2. Nombre y apellidos del trabajador junto con el tipo y número de identificación.3. Datos de contacto del empleador.4. Salario devengado por el trabajador a 1 de marzo de 2020.5. El monto de la disminución del ingreso mensual del trabajador.Reales explicó, que este <strong>certificado solo debe obtenerse una vez y servirá para solicitar los retiros mensuales de cesantías que haga el trabajador.</strong>La <strong>medida</strong> <strong>no aplica para los afiliados al Fondo Nacional del Ahorro, la operación está restringida.</strong>Hay que tener encuentra que, según la superintendencia Financiera, las personas que requieren de estos recursos económicos deben tener en cuenta que, <strong>el pago por el retiro parcial está limitado al sueldo disponible individual de las cesantías de los trabajadores.</strong>