Virgin permite a sus empleados todas las vacaciones que quieran
La medida tomada por el fundador de la compañía, Richard Branson, busca flexibilizar las rutinas y jornadas laborales
El multimillonario fundador de Virgin, Richard Branson, dijo que los 170 empleados de las sedes centrales de su compañía “pueden tomar las vacaciones que quieran”, siempre y cuando no perjudiquen el funcionamiento de la empresa. “Si trabajar de las nueve de la mañana a las cinco de la tarde ya no vale, ¿por qué deberían las políticas de vacaciones estrictas?”, señaló Branson, quien añadió que "el trabajo flexible ha revolucionado los criterios sobre cómo, dónde y cuándo hacemos nuestros de trabajo"
Para Branson el modelo Netflix, el servicio norteamericano que transmite videos, fue la clave para entender que no contabilizar el tiempo den vacaciones de sus empleados es fundamental para adoptarse a los tiempos modernos
La tecnología permite que la integración de la vida laboral con la vida privada sea cada vez más estrecha. Así, muchas de las tareas pueden hacerse más allá de los puestos de trabajo, donde cada vez menos se monitorea el trabajo de las personas. La medida se aplicará de momento en la sedes de Londres y Nueva York. El resto del grupo Virgin, que agrupa a 50 mil personas en todo el mundo en torno al sector del transporte, la aviación, tecnología y banca, no adoptará aún la misma política a la espera de ver los resultados de la propuesta de Branson
