Asciende a 22.000 el número de trabajadores domésticos en el sistema de compensación

El ministro de Trabajo, Rafael Pardo resaltó que “es un vice ministerio que tiene una tarea muy importante por delante y Juan Carlos Cortés es quien puede llevarlas a cabo, desarrollar estas prioridades y políticas de manera adecuada”. Durante su posesión, el nuevo viceministro recalcó los principales retos que debe afrontar el vice ministerio: "el primero, el empleo como debe ser, lo cual implica un esfuerzo de formalizar los sectores de la población trabajadora para asegurar su vinculación a la seguridad social; segundo, lograr la cotización parcial o por periodos menores a un mes; y tercero, en el campo de pensiones y protección a la vejez, desarrollar los beneficios económicos periódicos para ponerlo a funcionar con el ahorro que ello implica y trabajar en una socialización de la futura reforma pensional"

En materia de trabajo aseguró que continuarán fomentando las iniciativas de formalización laboral, con mecanismos “como el programa de ‘formalización a la medida’ que busca llegar a los sectores de la economía y ayudar a la vinculación formal de sus trabajadores: conductores, sector público, transporte, en fin atendiendo a las necesidades de cada uno de los sectores”

El segundo mecanismo dijo que está dirigido a “buscar de manera inmediata, como lo señaló el ministro, la posibilidad de que en Colombia se abra la cotización parcial o por semanas, que se ha convertido en un obstáculo grande para la formalización y el trabajo como debe ser”

Frente a las pensiones resaltó que “vamos a darle continuidad a un ejercicio ciudadano, académico, de liberación y participación en el análisis de los problemas y de los retos en el sistema de pensiones para que podamos, en un tiempo, contar con unos insumos que nos permitan estructurar un paquete de reformas hacia el futuro”

Señaló que esta reforma pensional está en socialización pero que "no va a subir la edad de pensión y eso debe quedar absolutamente claro. Nosotros siempre hemos planteado que la edad de pensión en el caso colombiano es una edad media inclusive inferior a la de otros países y no estamos en ese propósito en este momento”

Recordó que para el año 2014 entrará en vigencia el cambio para la edad de pensión en el país: para mujeres en 57 años y nombres a 62 años, como ya estaba establecido

Resaltó como “un importante avance” el número de trabajadores domésticos afiliados al sistema de compensación familiar, que durante el 2012 fue de 8200 y que en este momento asciende a 22.000. “Es grato decir que pasamos de 8.200 trabajadoras domésticas vinculadas a cajas de compensación, a en este momento cerca de 22.200 trabajadoras vinculadas. Esto evidencia un avance importante de las cajas y empleadores domésticos, lo que permite que esta población tenga derecho al subsidio familiar, a subsidio de vivienda, recreación y capacitación”, subrayó Cortés.