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Se complica el conflicto laboral en Urabá

La autorización del Ministerio de Protección a los empresarios bananeros para contratar personal temporal que atienda las labores en las plantaciones agudizó el conflicto.

La autorización del Ministerio de Protección Social a los empresarios bananeros de Urabá, para contratar personal temporal que atienda las labores culturales en las plantaciones paralizadas desde el viernes pasado, agudizó el conflicto con los trabajadores afiliados a Sintrainagro

El sindicato advirtió que no permitirán los trabajos en esas plantaciones y alertó sobre la posibilidad de que se genere una alteración del orden público en los municipios del eje bananero de Urabá

Sintrainagro reclamó la presencia inmediata en Urabá del Ministro de Protección Social, Diego Palacio, para mediar en la situación laboral y se reinicien las negociaciones

El presidente Nacional de Sintrainagro, Guillermo Rivera, anunció que durante la jornada matinal harán concentraciones en Apartadó, Carepa y Chigorodó, y la instalación de carpas en esas poblaciones, en las que se reunirán los trabajadores agrarios en huelga

Los empresarios indicaron que el conflicto le cuesta a la región unos cinco mil millones de pesos diarios y en cada jornada se dejan de exportar unas 350 mil cajas de bananos, lo cual afecta sensiblemente la economía del área, que depende en un 80 por ciento de la actividad bananera

Explicaron además que por instrucciones del Instituto Colombiano Agropecuario, ICA, se deben adelantar acciones sanitarias en los cultivos, especialmente para el control de la sigatoka y para el cuidado de los racimos que se encuentran en proceso de maduración o de corte

Durante la parálisis de las fincas productores, también se debe avanzar en el control de las plagas para evitar enfermedades en las matas de bananos y plátanos, como también de la población

Los trabajadores y los empresarios bananeros confiaron en que este miércoles, se puedan reencontrar en la zona de Urabá para proseguir sus negociaciones y puedan alcanzar el acuerdo que ponga fin a la huelga laboral

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