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La cadena de televisión británica BBC despedirá a 2.900 empleados

La BBC planea una de las reformas más radicales de sus 82 años de historia. Según ha anunciado su director general, Mark Thompson, 2.900 trabajadores, un 10% de sus efectivos, perderán su empleo en la televisión pública como parte de un plan de "transformación" de la cadena destinado a reducir costes en los próximos años.

Londres - La BBC planea una de las reformas más radicales de sus 82 años de historia. Según ha anunciado su director general, Mark Thompson, 2.900 trabajadores, un 10% de sus efectivos, perderán su empleo en la televisión pública como parte de un plan de "transformación" de la cadena destinado a reducir costes en los próximos años.
Thompson ha matizado que estos despidos afectarán principalmente a los departamentos de recursos humanos, prácticas, finanzas y servicios legales. "Debemos gastar menos en la Administración y más en los contenidos", ha declarado.
Al presentar los detalles de la reestructuración, el director general no ha comunicado recortes en el área de información, pero se espera que haya anuncios al respecto en marzo de 2005.
Además, 1.800 asalariados que trabajan en programas deportivos e infantiles deberán trasladarse de Londres al centro regional que tiene la cadena en la ciudad de Manchester en el plazo de cinco años, en un intento de "reflejar mejor a la audiencia" británica.
La cadena confía en que con estas reformas podrán ahorrarse 320 millones de libras (unos 460 millones de euros) y profundizar en el plan de modernización de la empresa.
Mark Thompson, de 47 años, entró en la dirección de la BBC el pasado mes de marzo, tras la dimisión de Greg Dyke al conocerse el informe Hutton sobre la muerte del experto en armas David Kelly.
El día de su toma de posesión, Thompson declaró su intención de impulsar reformas radicales en el seno de la empresa, que emplea a unas 27.600 personas. "Vamos a cambiar la BBC en los próximos años de forma más rápida y rádical que nunca en su historia" dijo.
Con estas medidas se pretende probar el valor de servicio público de la empresa antes de la renovación de su estatuto -expira a finales de 2006-, que define sus objetivos y permite tocar el canon público con que se financia la cadena.
El plan es parte de la estrategia de Thompson para salvaguardar este impuesto -que grava a las casas británicas que poseen televisión y supone un ingreso de cerca de 2,8 mil millones de libras cada año para la cadena. La tasa "sólo podrá sobrevivir si el público está convencido de que el dinero se invierte adecuadamente" ha señalado.

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