Conecta Empleo: la estrategia para formar 1.100 instructores del Sena
Mónica Hernández, presidenta Fundación Telefónica, contó que se busca desarrollar habilidades digitales y tecnológicas que mejoren la empleabilidad.
El SENA busca formar 1.100 instructores en temas como robótica, realidad aumentada y videojuegos. / Getty Images (Getty Images)
En diálogo con Hora20 de Caracol Radio, la presidenta de la Fundación Telefónica, Mónica Hernández, señaló que vienen trabajando una estrategia en compañía de la Unesco y el Sena para formar instructores de esta institución en habilidades y herramientas digitales, con el fin de trasladar ese conocimiento a los aprendices. Agregó que se busca llegar a 1.100 instructores en la primera fase del programa, a través de una convocatoria abierta.
Y generar una relación a largo plazo con los capacitadores, con el fin de incorporar nuevas herramientas para que ese conocimiento se lleve a las aulas en áreas como la robótica, realidad aumentada o videojuegos. Agregando que esperan tener cursos que vayan desde lo simple hasta lo avanzado.
Dando a conocer que las bases de la iniciativa y la información para acceder a ella se encuentran en las redes sociales de la Fundación y el Sena, y resaltando el hecho de que el programa es completamente gratuito.
