Violencia intrafamiliar y diferencia salarial principales causas de maltrato a la mujer en Quindío
‘El movimiento por mis derechos’ un programa del Sindicatos de Educadores que enaltece la labor de las mujeres docentes de Armenia
1300 casos de violencia intrafamiliar reportaron las autoridades en el Quindío / Vanesa Porras
Armenia
La diferencia salarial entre hombres y mujeres, y la violencia intrafamiliar siguen siendo las principales causas de maltrato hacia la mujer
Así lo consideran las mujeres de la ciudad, pues creen que todavía falta mucho para que la igualdad de género sea toda una realidad. También reconocen la importancia que tienen en la sociedad pero que muchas veces no son valoradas por los hombres.
Expresa una ciudadana: “Nosotras aparte de ser mujeres, trabajamos y atendemos nuestros hijos, somos el núcleo de muchas cosas y somos importantes. Lastimosamente en nuestro país no somos valoradas como debemos, ahora somos más competitivas y nos podemos poner a la altura de cualquier hombre en cualquier escenario. Somos vulneradas en cuanto a las diferencias salariales pues no sé de donde viene la idea que un hombre debe ser mejor pago en el mismo cargo que pueda estar una mujer” afirmó otra ciudadana
Los hombres también se manifestaron sobre el tema de la mujer y admiten las problemáticas que se dan contra ellas, sin embargo aprecian el rol que ejercen en las diferentes áreas de la sociedad.
“La mujer es la compañera de uno, la que lo apoya a uno, es importante porque es la madre de nuestros hijos y es una parte esencial para los hombres” Sostuvo un ciudadano, en cuanto a la vulneración que sufre la mujer esto dijo un ciudadano: “Lástima que hoy en día todavía sufran improperios, pelas tanta cosa que hacen por parte de algunos desadaptados, la mujer ha surgido mucho pero todavía se le maltrata”
Y es que en el marco de la conmemoración del día internacional de la mujer se llevó a cabo en el coliseo del colegio de las Betlemitas de la ciudad, Diferentes actividades que resaltaron la labor de la mujer trabajadora en el campo de la educación.
Luisa Fernanda Ospina, Coordinadora de asuntos de la mujer del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación del Quindío: “nos hemos propuesto un programa que se llama ‘El movimiento por mis derechos’ con el ánimo de contribuir la movilización de las mujeres docentes para ejercer nuestros derechos y así transformar la sociedad”
