Colpensiones: ¿Cuánto se recibirá de pensión mínima en 2025? Esto es lo que debe saber

La pensión mínima que recibirán los afiliados a Colpensiones a partir de este año 2025 será de $1.423.500 mensuales, correspondiente al nuevo Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMMLV) que rige en Colombia este año. Este valor no es arbitrario: por ley, ninguna pensión en el país puede ser inferior al salario mínimo vigente, lo cual garantiza un piso de protección económica para quienes se jubilan bajo este régimen.

Sin embargo, la cifra no lo es todo. A partir del 1 de julio de 2025, comenzó a operar en Colombia un nuevo modelo de sistema pensional que transforma por completo la forma en que se estructura el ahorro para la vejez. Por eso, saber cuánto se recibe como pensión mínima es solo una parte de lo que los ciudadanos deben tener claro. Aquí le explicamos todo lo que necesita saber.

¿Por qué la pensión mínima es igual al salario mínimo?

El sistema pensional colombiano establece que ninguna mesada pensional puede ser inferior al salario mínimo. Esta medida busca proteger a quienes, pese a haber cumplido con los requisitos legales de edad y semanas de cotización, no lograron acumular suficientes aportes para acceder a una pensión superior. En 2025, ese piso será de $1.423.500 mensuales.

Este monto lo recibirán quienes se pensionen bajo el esquema tradicional del Régimen de Prima Media (RPM) administrado por Colpensiones, y que hayan cumplido con los siguientes requisitos:

• Mujeres: tener mínimo 57 años y 1.300 semanas cotizadas.
• Hombres: tener mínimo 62 años y 1.300 semanas cotizadas.

Este modelo, sin embargo, se transforma con la implementación del nuevo sistema de pilares aprobado en la reforma pensional de 2024.

¿Qué cambia con la reforma pensional?

Desde julio de 2025, todos los trabajadores que ganen hasta 2.3 salarios mínimos deberán cotizar exclusivamente en Colpensiones, en lo que se conoce como el Pilar Contributivo. Los aportes sobre salarios que excedan ese umbral irán a fondos privados, ahora llamados Administradoras del Componente Complementario de Ahorro Individual (ACCAI).

Este modelo híbrido busca combinar la solidaridad del sistema público con los ahorros individuales del sistema privado. Pero hay que tener en cuenta que las reglas de juego cambiarán gradualmente, y todavía hay aspectos que deben ser reglamentados o evaluados por la Corte Constitucional.

¿Qué factores determinan si recibirá más que la pensión mínima?

Si bien el salario mínimo es el piso, no todas las personas reciben exactamente ese valor. Algunos factores clave que definen si su pensión será mayor son:

• El salario sobre el cual cotizó: Cuanto más altos hayan sido sus ingresos formales, mayores serán sus aportes, y por tanto, más alta su pensión.
• Las semanas cotizadas: Cumplir solo el mínimo le da derecho a una pensión básica. Cotizar más puede mejorar el monto final.
• Edad de jubilación: Aunque existe una edad mínima, no hay tope. Seguir trabajando y cotizando después de esa edad puede aumentar su mesada.

¿Qué pasa si no cumple los requisitos para pensionarse?

No todas las personas logran cumplir con el tiempo de cotización o la edad requerida. Para estos casos, la reforma pensional contempla varias alternativas dentro de un modelo de cuatro pilares:

• Pilar Solidario: Para adultos mayores en condición de pobreza. En 2025, recibirán una ayuda mensual estimada en $225.000.
• Pilar Semicontributivo: Para quienes cotizaron pero no alcanzaron las semanas mínimas. Se les otorgará una renta vitalicia proporcional, dependiendo de lo ahorrado.
• BEPS (Beneficios Económicos Periódicos): Programa voluntario de ahorro con subsidio estatal del 20%. Ideal para trabajadores informales o con ingresos bajos.