Pymes pagarían $160 millones más cada año si se aprueba la consulta popular, según Acopi

El Congreso de la República recibió en sus oficinas la propuesta de Consulta Popular que el gobierno del presidente Gustavo Petro Radicó hace unos días. Esta contiene 12 preguntas que están enmarcadas en la misma intención que tenía el gobierno nacional con la hundida reforma laboral, la cual se cayó a inicios de este año 2025 en el Senado.

Esta reforma fue ampliamente criticada en el Congreso y otros sectores, como los gremios del país. Esto, en gran parte, por que consideraban que se trataba de una reforma nociva para el empleo del país. Muchos de ellos criticaban que la propuesta del gobierno no aumentaba el empleo en el Colombia, sino que disminuía sus posibilidades.

Una situación similar está sucediendo ahora en la antesala de que el Congreso le de el visto bueno a la consulta del presidente Petro, ya que muchos gremios se han pronunciado en contra de los cambios que esta podría traer.

En diálogo con el diario La República, el presidente de la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y medianas Empresas (Acopi), Rodolfo Correa, criticó la medida y explicó que al menos cinco de las 12 preguntas implicarían nuevos costos laborales para las compañías en línea con un análisis de los costos.

Las Pyme serían las más afectadas con la Consulta Popular

El presidente de Acopi calculó que las cuatro primeras propuestas de la consulta podrían afectar a una empresa con 100 empleados de forma exponencial. Correa dijo que a este tipo de organizaciones empresariales se le incrementaría el costo de funcionamiento en casi 280 millones al año, lo que para las grandes empresas no sería tan significativo, pero para una Pyme sí.

Este costo se ve incrementado debido a que algunas preguntas de la consulta buscan establecer la jornada laboral diurna a ocho horas, entre las 6:00 am y 6:00 pm, recargos del 100% por domingos y festivos, contratar al menos dos personas con situación de discapacidad por cada 100 trabajadores y las licencias para tratamientos médicos o por menstruaciones que incapaciten a las mujeres.

Las medidas de recargos nocturnos y las dos horas extras podrían subir el costo de operación en 160 millones de pesos al año, y otros 78 millones por licencias e incapacidades de tres días para el personal.

Rodolfo Correa explica que las propuestas del gobierno podrían ir en detrimento no solamente de la generación de empleo en el país, sino que pondría en situación de vulnerabilidad a las Micro, pequeñas y medianas empresas de Colombia, pues no cuentan con el mismo capital que las grandes empresas.

Las 12 preguntas de la consulta popular del gobierno

Estas preguntas contienen algunos contenidos que estaban presentes en la ahora hundida reforma laboral del gobierno nacional. De esta forma, este fue el cuestionario que presentó el jefe de Estado hace unos días:

1. ¿Está de acuerdo con que el trabajo de día dure máximo 8 horas y sea entre las 6:00 a. m. y las 6:00 p. m.?
2. ¿Está de acuerdo con que se pague con un recargo del 100% el trabajo en día de descanso dominical o festivo?
3. ¿Está de acuerdo con que las micro, pequeña y medianas empresas productivas preferentemente asociativas reciban tasas preferenciales e incentivos para sus proyectos productivos?
4. ¿Está de acuerdo con que las personas puedan tener los permisos necesarios para atender tratamientos médicos y licencias por periodos menstruales incapacitantes?
5. ¿Está de acuerdo en que las empresas deban contratar al menos 2 personas con discapacidad por cada 100 trabajadores?
6. ¿Está de acuerdo con que los jóvenes aprendices del SENA y de instituciones similares tengan un contrato laboral?
7. ¿Está de acuerdo que las personas trabajadoras en plataformas de reparto acuerden su tipo de contrato y se les garantice el pago de seguridad social?
8. ¿Está de acuerdo con establecer un régimen laboral especial para que los empresarios del campo garanticen los derechos laborales y el salario justo a los trabajadores agrarios?
9. ¿Está de acuerdo en eliminar la tercerización e intermediación laboral mediante contratos sindicales que violan los derechos laborales?
10. ¿Está de acuerdo que las trabajadoras domésticas, madres comunitarias, periodistas, deportistas, artistas, conductores, entre otros trabajadores informales, sean formalizados o tengan acceso a la seguridad social?
11. ¿Está de acuerdo en promover la estabilidad laboral mediante contratos a término indefinido como regla general?
12. ¿Está de acuerdo con constituir un fondo especial destinado al reconocimiento de un bono pensional para los campesinos?