Cuándo pagan la prima de diciembre 2024 y cómo se calcula: Le explicamos paso a paso
La ley da la fecha exacta de cuándo las empresas deben dar esta cantidad de dinero.
El exvicepresidente propuso eliminar las primas legales de junio y diciembre y suspender el pago de cesantías en su columna de opinión.. Foto: Getty Images
La prima de diciembre es una prestación social que, de acuerdo con la ley, las y los trabajadores de Colombia deben recibir en el término de fin de año. En el caso de quienes realizan labores económicas en el sector público del país, tienen dos primas: una de servicios y otra de Navidad. Cuando el empleado está vinculado con una empresa privada, solo podrá recibir una de estas.
En las compañías privadas del país, el Código Sustantivo del Trabajo pone como precedente que se realizará el pago de, “una prima de servicios”, la cual se define como una, “retribución que hace el empleador por los beneficios económicos y sociales que obtiene del trabajador”, teniendo en cuenta lo dicho por el Ministerio de Justicia y del Derecho de Colombia.
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Agrega esta misma fuente que es de obligatorio cumplimiento y reconocimiento de parte de las organizaciones corporativas del país y que, ”existen mecanismos que le permitirán obtener el pago de lo debido y la indemnización por los daños causados”.
En ese sentido, le explicamos cómo dispone la ley en el Estado Colombiano para el pago de la prima de servicios que se les da a todos los trabajadores vinculados a través de un contrato laboral.
¿Cuándo es el pago de la prima 2024?
Una compañía, tal como lo expresa la ley laboral colombiana, tiene la libertad de darles esta prestación social a sus empleados desde el 1 de diciembre hasta el 20 de ese mismo mes. Las fechas no varían, aunque cambie el año laboral.
Además, la norma incluye a estas labores para el pago de la prima de servicios en los dos periodos del año: " los trabajadores del servicio doméstico, choferes de servicio familiar, trabajadores por días o trabajadores de fincas y en general, a los trabajadores contemplados en el Título III del presente código o quienes cumplan con las condiciones de empleado dependiente”.
¿Cuánto es la prima de diciembre de 2024?
El artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo ha descrito que todos los empleados de Colombia tienen derecho a “una prima de servicios”. Esta prestación social se realiza en dos puntos del año: una a finales de junio y, otra, en la primera quincena de diciembre.
La prima de servicios aplica para los contratos de término definido, indefinido y prestación de servicios. En el caso de quienes estén trabajando por término fijo, se les pagará de acuerdo al tiempo por el que ha estado laborando o que esté dentro de término del contrato.
El valor de esta equivale a 15 días de salario laborado y se tiene en cuenta la remuneración que actualmente está recibiendo.
¿Cómo se calcula la prima de diciembre en Colombia este 2024?
Hay una fórmula sencilla y de fácil utilización para sacar el valor exacto de la prima que le darán en diciembre y que corresponde a la prima de servicios. Se trata de una regla de tres que consta de los siguientes elementos:
Multiplique su Remuneración mensual por el número de días que ha sido laborados y, finalmente, divídalo entre 360 días.