Sindicatos del Mintrabajo solicitan restablecimiento del diálogo tras suspensión de huelga
Sindicatos advierten sobre las consecuencias negativas de la prolongada huelga, incluyendo el deterioro de la confianza en el Ministerio y el debilitamiento del movimiento sindical en Colombia.
AME4484. BOGOTÁ (COLOMBIA), 31/05/2024.- Trabajadores del Ministerio del Trabajo protestan por acuerdos incumplidos en la sede del ministerio este viernes, en Bogotá (Colombia). Los huelguistas, apoyados por varios sindicatos, pidieron reunirse con la jefa de esa cartera, Gloria Inés Ramírez, para dialogar sobre sus peticiones. "En casa de herrero, azadón de palo", reza una de las pancartas instaladas a las puertas del Ministerio en Bogotá, donde este viernes se concentró un grupo de trabajadores para protestar, a los que se sumaron funcionarios de otras ciudades como Valledupar, capital del departamento del Cesar. EFE/ Mauricio Dueñas Castañeda / Mauricio Dueñas Castañeda (EFE)
En una carta dirigida a la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, los sindicatos del Ministerio de Trabajo, representados por las organizaciones que conforman el Comité de Huelga, han expresado sus preocupaciones tras la suspensión de la huelga que inició el pasado 30 de julio de 2024. La decisión de suspender la huelga a partir del 31 de julio se tomó, según los sindicatos, debido a la falta de garantías por parte de los directivos del Ministerio.
En la misiva, los trabajadores subrayan las graves consecuencias que la prolongada huelga ha tenido no solo para ellos, sino también para el panorama laboral y sindical en Colombia. Entre los principales puntos destacados en la carta, se menciona el deterioro de la confianza en el Ministerio de Trabajo, el establecimiento de precedentes negativos para la negociación colectiva, la afectación a los servicios esenciales del Ministerio, y el debilitamiento del movimiento sindical en el país.
“La incapacidad del Ministerio para resolver sus propios conflictos internos de manera efectiva y justa ha generado una pérdida de credibilidad”, señala la carta, que además alerta sobre los posibles impactos a largo plazo en la resolución pacífica de disputas laborales en Colombia.
Los sindicatos también manifestaron su preocupación por la estrategia de desgaste utilizada contra los sindicatos del Ministerio, advirtiendo que esta podría desmoralizar a otros sindicatos y organizaciones de trabajadores en el país, complicando su lucha por mejores condiciones laborales.
En su carta, los trabajadores hacen un llamado a restablecer el diálogo y la confianza en el país. “Es imperativo cesar el daño que se está causando a todos los trabajadores, tanto del sector público como del privado, y evitar la destrucción de los derechos a la sindicalización, la negociación y la huelga como derechos humanos que su cartera ha defendido”, solicitaron.
Además, instan a todos los trabajadores del país y a las organizaciones sindicales a unirse en defensa de los derechos de asociación, negociación y huelga. La carta concluye con un llamado urgente a la ministra de Trabajo para reencauzar la situación y trabajar juntos en la construcción de soluciones justas y duraderas que fortalezcan los derechos laborales en Colombia. Los trabajadores permanecen a la espera de una pronta respuesta y disposición para el diálogo.
