En 2017, la Administración Municipal en convenio con la OIM, empezó el proceso de construcción de esta iniciativa.

Esta estrategia busca mostrar a los jóvenes de la ciudad que, en Medellín, sí hay oportunidades para estudiar.

Este Pacto es un compromiso que asumen diferentes sectores para implementar las acciones del Plan Estratégico de Igualdad de Género.

Entre el 26 y 29 de septiembre se llevará a cabo este evento, en Plaza Mayor, con entrada gratuita.

Esta estrategia pretende por medio de la formación en arte y cultura, educar en temas de convivencia a los jóvenes que habitan de Medellín.

Las Escuelas del Perdón son una apuesta del Equipo de Atención y Reparación y Reconciliación a Víctimas de Alcaldía de Medellín.

Los grupos étnicos en Colombia están conformados por los pueblos indígenas, los afrocolombianos o afrodescendientes, los raizales y los ROM.

Este equipo trabaja por una vejez activa, digna y saludable para las personas mayores de Medellín y sus corregimientos.

La Institución Maestro Guillermo Vélez Vélez, se proyecta como un referente a nivel nacional, en la educación para el trabajo y el desarrollo humano.

El análisis detalla cómo los programas y proyectos de la Administración Municipal han permitido el cierre de brechas sociales.

Con una inversión de más de $70 mil millones, la Administración Municipal busca que 2.500 estudiantes puedan acceder a la educación superior.

El Concurso Mujeres Jóvenes Talento retoma el principio de igualdad consagrado por la Constitución Política de Colombia.

La apertura de estas instalaciones coincidió con la conmemoración del Día Nacional de la Memoria y Solidaridad con las Víctimas del Conflicto Armado.

Esta estrategia busca brindarle a cerca de 3.000 jóvenes herramientas para desarrollar habilidades que les permita construir sus proyectos de vida.

Las obras incluyen cambio de techos, sanitarios y enchape de baños; instalación de redes eléctricas e hidrosanitarias, entre otros.

El dinamismo de las empresas legales mueve cifras imparables, no solo Bucaramanga y su área metropolitana, sino en todo Santander.

Cerro Matoso trabaja en diferentes frentes para dar mayor posicionamiento a las mujeres en una actividad industrial.

Este viernes 8 de marzo se llevará a cabo la V Versión del Premio Fundación delamujer reconocimiento al liderazgo de la mujer empresaria de la microempresa.

El 8 de marzo ha sido la oportunidad para reconocer el trabajo de las mujeres y visibilizar los retos existentes en materia de participación social.

El primer paso será presentar un proyecto de ley al Congreso de la República, para que haya licencia de paternidad.

Esta dependencia tiene la responsabilidad de liderar políticas sociales para el mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos.

Esta dependencia lidera procesos que buscan garantizar los derechos humanos de las mujeres y promover la igualdad.

Este proyecto reconoce la potencia de agradecer, visibilizar y ejemplificar lo cotidiano para inspirar cambios de comportamiento colectivo.

El Concejo de Medellín institucionalizó la semana de la discapacidad, con el propósito de sensibilizar a toda la comunidad sobre el tema.

El 5 de marzo de 1993 nació el Instituto de Deportes y Recreación de Medellín como una apuesta por generar un cambio social.

El día internacional de la niña se celebra el 11 de octubre.

Este encuentro pretende reivindicar, celebrar y analizar las tradiciones y expresiones afro que se han consolidado como un referente de Medellín.

Este proyecto de formación ciudadana contará con 3.285 personas, entre jóvenes y niños de toda la ciudad.

El galardón fue anunciado en la cuarta edición del Ranking de Equidad de Género de las Organizaciones-PAR en Colombia.

Según el DANE en la Medellín se identificaron, 806.000 personas mayores de 50 años y 430.000 personas mayores de 60 años.

Esta estrategia busca recobrar la calma en lugares afectados por la violencia llevando deporte, cultura y recreación.

En la capital antioqueña se reconoce que la población LGBTI experimenta formas de desigualdad tanto económica como simbólica.

Encontrar empleo por primera vez en esta sociedad de constante cambio es uno de los mayores retos para un recién egresado.

Esta política permite una ciudad cultural y socialmente transformada hacia el reconocimiento de la diversidad y de los derechos humanos.

La Escuela para la Inclusión es una estrategia social con un modelo de trabajo diferencial en el Valle de Aburrá.

La desigualdad entre los géneros persiste en todo el mundo, privando a mujeres y niñas de derechos y oportunidades fundamentales.

La estrategia “El talento trabaja” busca acercar oportunidades laborales en las comunidades con mayor índice de desempleo.

"Este año en Tejiendo Hogares trabajamos en la sensibilización de los cuidadores y padres de familia, entregándoles herramientas de crianza", expresó Margarita Gómez, primera dama de Medellín.

"La Encuesta de Cultura Ciudadana arrojó que Medellín tiene el índice más alto de respeto a la diferencia en Latinoamérica", detalló Lina Botero Villa, secretaria de Cultura Ciudadana de Medellín.

"El programa Mínimo Vital de Agua Potable beneficia a 46.000 familias de la ciudad", explicó Nicolás Duque, secretario de Gestión y Control Territorial.