Corte ratifica indemnización a trabajador discriminado
Corte Suprema de Justicia sostiene la decisión que busca proteger derechos del trabajador.
Corte ratifica indemnización a trabajador discriminado / Colprensa
Sala de casación laboral de la Corte Suprema de Justicia sostiene decisión de Tribunal que ordenaba indemnización a trabajador despedido por riña, luego de haber sido discriminado por su color de piel.
Un trabajador demandó a la empresa en la que laboraba con un contrato a término indefinido. Todo lo anterior, luego de ser despedido por una riña originada en 2013, cuando fue agredido por un compañero, quien lo discrimina por su condición de afrodescendiente.
Le puede interesar:
- "Vamos a apelar": Iván Cepeda sobre libertad del expresidente Uribe
- Procuraduría pide a JEP que rechace a Enilce López, alias ‘La Gata’
La empresa indicó que no había pruebas para ayudar al trabajador discriminado, por lo que dio por terminado su vínculo laboral.
La Corte Suprema ratificó la indemnización a Jaime León Jaramillo Vélez, quién fue retirado de la empresa Cervecería Unión al reaccionar ante un acto de discriminación.