Registraduría ofrecerá 1.000 empleos a jóvenes sin experiencia laboral
Se pondrá en práctica la directiva presidencial, que pide celeridad para la contratación de personas entre 18 y 28 años.
(Getty Images)
¡Trabajo sí hay! Las entidades públicas tendrán que ofrecer hasta el 10% de su planta en empleos para jóvenes que estén recién graduados y que no pueden acceder al mercado laboral justamente por su falta de experiencia.
Como el Gobierno expidió un decreto en ese sentido y este jueves dio a conocer una directiva pidiendo celeridad para la puesta en marcha de esta iniciativa, el registrador Alexander Vega, aseguró que se harán las modificaciones necesarias para hacer tales contrataciones.
“Vamos a modificar el manual de funciones para darle cumplimiento a que el 10% de la planta de profesionales de la Registraduría sea tomado por jóvenes recién graduados”.
La cifra de vacantes no es nada despreciable, porque serán cerca de 1.000 empleos, los que se ofertarán para jóvenes entre 18 y 28 años. Vega, aseguró que, la experiencia laboral la irán adquiriendo en el ejercicio de sus funciones y que para ello se definirá cómo elegir los perfiles.
“Vamos a buscar en las universidades los estudiantes con los mejores promedios y hay que confiar en los jóvenes. Vamos a vincularlos directamente a la planta de personal y en los cargos de responsabilidad irán accediendo a esa experiencia”.
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Pero lo más importante para usted es que conozca qué empleos se ofrecerán según la carrera que esté a punto de terminar o que ya haya culminado con éxito.
“En el manual actualmente solo hay espacio para abogados, administradores de empresas y contadores. Carreras como publicidad, comunicación social y diseño no están en el manual, así que hay que modificar el tema y brindar empleo”.
Este proceso de modificación del manual se hará con celeridad y las otras entidades del Estado harán lo propio para cumplir con el decreto y fomentar el empleo para los jóvenes del país.
