Innovacampus, centrando su atención hacia el talento humano
La Corporación Ruta N lleva ya tres años con este programa logrando que la innovación sea el eje para la transformación del sistema educativo en Medellín.
Medellín
En la brújula estratégica de Ruta N existen unos objetivos principales para lograr a largo y mediano plazo, entre los que se encuentra el promover acciones para contar con el talento necesario para que la ciudad avance en una economía de conocimiento. Por consiguiente, desde 2013 se puso en marcha el programa Innovacampus, con el fin de que las organizaciones que tengan que ver con procesos educativos asumieran el concepto de innovación desde todas sus vertientes: como generarla y administrarla según sus roles (investigadores, docentes, directivos).
En el proceso de planeación del programa hubo una primera etapa de diagnóstico en la que Ruta N se reunió con las Instituciones de Educación Superior, empresarios y entidades del Sistema Regional de Innovación (Proantioquia, Cámara de Comercio - Clústers, CREAME, Explora, CTA, Tecnnova, etc.) para conocer sus puntos de vista sobre los perfiles de talento humano que la ciudad necesitaría según el rol que cada uno desempeña.
Según la coordinadora del programa Innovacampus, Adriana Pérez, “entre 2014 y 2015 se puso en marcha un primer piloto con el cual se comenzó el acercamiento de Ruta N al sistema formal de educación y se usó la innovación curricular como la excusa para poner sobre la mesa el trabajo que la ciudad debe hacer con organizaciones educativas de cara a la innovación”.
Desde el año pasado hasta hoy se han sumado otros tres proyectos desde la iniciativa de Innovacampus:
La consolidación de la mesa de “educación + CTi”, que busca articular a todas las organizaciones que determinan lo que pasa en Medellín en materia de educación (Secretaría de Educación, Sapiencia, Secretaría de Juventud, ACI, Ruta N, Proantioquia, COMFAMA, CTA, Tecnnova, Global Shapers, Periódico El Mundo).
Una herramienta en línea para que las Instituciones de Educación Superior autoevalúen su gestión en innovación.
El proyecto “Gestión de Innovación en Educación Superior –GEIS-“ que busca la transformación, no sólo a nivel curricular o académico, de las instituciones participantes (UdeM, UNal, UdeA, UPB, EAFIT, CES, U. Lasallista, EIA, IU Salazar y Herrera, Tecnológico de Antioquia, Uniminuto, Universidad Católica de Oriente, CEIPA, Bellas Artes, Colegiatura, UNAULA, ITM, IU Luis Amigó, Formarte) a través de un sistema para gestionar la innovación y un portafolio de proyectos en común.
El programa Innovacampus ha tenido una acogida superlativa por parte de las instituciones educativas participantes que permanentemente cambian y articulan más sus procesos con las empresas, aportando al desarrollo del ecosistema de innovación de Medellín.
