El sindicato de Ecopetrol evalúa la posibilidad de irse a huelga

Ecopetrol y la Unión Sindical Obrera (USO) llevan 32 días de negociación en los cuales no se ha avanzado en acuerdos, según los líderes del sindicato, quienes aseguran que la empresa ha dilatado el proceso. Edwin Castaño, presidente de la USO dice que “las personas que son negociadoras de la empresa no tienen poder de decisión, tenemos los elementos jurídicos y económicos para justificar el por qué los trabajadores hoy hemos perdido el poder adquisitivo”

La negociación se soporta en cuatro ejes; la política petrolera, el medio ambiente, principalmente refiriéndose al manejo del agua, los aspectos laborales y generar escenarios de diálogo nacional en los cuales se saque el petróleo de la guerra

Por otro lado, el presidente de la Central Única de Trabajadores (CUT), hizo un llamado al gobierno nacional  a atender la negociación con el sector petrolero y a responder por los derechos de los trabajadores formalizando el empleo, a través de la contratación directa

La USO anunció que interpondrá ante el Ministerio del Trabajo 50 querellas por tercerización ilegal de labores en Ecopetrol y en la industria petrolera, “esperamos en este proceso de negociación que el ministro de Trabajo, Luis Eduardo Garzón, quien fue trabajador de Ecopetrol, asuma la responsabilidad para que se solucione el conflicto laboral” indicó el presidente Castaño

La asociación sindical señala que se ha avanzado en política petrolera, pero que aún quedan temas fundamentales como el de contratación directa, pues aseguran que de cada 10 trabajadores, menos de dos acceden a este tipo de contrato

El viernes a las 12:00 am termina la prórroga de la etapa de arreglo directo, con lo que se completarían 40 días en negociación, luego “la organización tiene la necesidad de tomar una solución, o nos vamos a un tribunal de arbitramento o nos vamos al derecho fundamental de huelga” afirman sus líderes.