Motivación laboral para el éxito de una empresa

Bogotá

Sin duda alguna, una de las preocupaciones de las personas líderes de una organización es mantener a sus empleados motivados y conformes con sus labores de trabajo, mucho más, cuando en la actualidad las nuevas generaciones se motivan por diversos temas en particular y si estos no cumplen sus expectativas pueden terminar renunciando.

Muchas empresas cuentan con colaboradores quienes son los encargados de motivar a los empleados, sin embargo, muchas personas trabajan más cuando se motiva con dinero, prestaciones, aumento, etc. Es importante reconocer a las personas que buscan otro tipo de satisfactores para asegurar la eficiencia y eficacia de los empleados, garantizando el éxito de la empresa.

Para evitar este tipo de situaciones, existe una Propuesta del Valor del Empleado (PVE), una negociación constante entre el empleador y el colaborador, la cual tiene como propósito principal generar el máximo compromiso de los colaboradores y generar una motivación extra para que ellos aporten sus conocimientos y den lo mejor de sí mismos en beneficio de la organización.