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Motivación laboral para el éxito de una empresa

El bienestar laboral del trabajador es la clave para obtener el mayor rendimiento profesional.

Sin duda alguna, una de las preocupaciones de las personas líderes de una organización es mantener a sus empleados motivados y conformes con sus labores de trabajo, mucho más, cuando en la actualidad las nuevas generaciones se motivan por diversos temas en particular y si estos no cumplen sus expectativas pueden terminar renunciando.

Muchas empresas cuentan con colaboradores quienes son los encargados de motivar a los empleados, sin embargo, muchas personas trabajan más cuando se motiva con dinero, prestaciones, aumento, etc. Es importante reconocer a las personas que buscan otro tipo de satisfactores para asegurar la eficiencia y eficacia de los empleados, garantizando el éxito de la empresa.

Para evitar este tipo de situaciones, existe una Propuesta del Valor del Empleado (PVE), una negociación constante entre el empleador y el colaborador, la cual tiene como propósito principal generar el máximo compromiso de los colaboradores y generar una motivación extra para que ellos aporten sus conocimientos y den lo mejor de sí mismos en beneficio de la organización.

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