En 10 días se resolvería conflicto laboral en Puerto Cayao en Barú

Cartagena de Indias

Los acuerdos entre trabajadores, Puerto Cayao y las comunidades de Barú, Caño del Oro, Bocachica y Pasacaballos, referentes a la empleabilidad, algunos de los cuales ya se han cumplido y otros se resumen en el siguiente contenido:

Garantizar la mejora continua de las condiciones de seguridad en el trabajo. Se realizó una inspección visual de las baterías sanitarias y zonas de alimentación con los responsables de las compañías involucradas, con los representantes de los consejos comunitarios para identificar las acciones de mejora para que requieran estas áreas. Se identificó que existen baterías sanitarias suficientes y diferenciadas para hombres y mujeres. El contratista se compromete a mejorar las zonas de alimentación actual así como mantener el aseo de baterías sanitarias. La próxima visita de verificación se realizara el 12 de agosto.

Todo el personal de las comunidades del área de influencia directa del proyecto, habilitado para laborar, deberá se referenciados y autorizados por los consejos comunitarios. Sacyr y sus contratistas podrán solicitar a los consejos comunitarios, el reemplazo de personal que no cumpla con los perfiles requeridos.

Terminado el proceso de desvinculación del personal que laboro con AyD y la vinculación del personal que continuara laborando con los nuevos contratistas, de acuerdo con las labores pendientes por terminar o realizar, Sacyr se compromete a reconocer los días laborados desde el 22 de julio del presente año, incluyendo salario básico y bonos, fecha en la cual finalizó el contrato con AyD, hasta que se produzca su vinculación con los nuevos subcontratistas.

Sacyr se compromete a que a más tardar en diez días, a partir de la fecha, terminara el proceso de reenganche de los trabajadores de AyD.

Cuando sea necesario desvincular personal por terminación de contrato o labor, los primeros en salir serán los de las comunidades distintas a las del área de influencia directa.

Sacyr y CDI mantienen los compromisos establecidos en el Acta con fecha del 25 de julio, hasta el 5 de agosto.

Sacyr se compromete a coordinar una reunión para el 5 de agosto con los contratistas representantes de sus empleados activos y los consejos comunitarios para atender los requerimientos de los trabajadores (salarios y otros).

Las partes acuerdan que esta mesa se reúna quincenalmente para hacer seguimiento a los compromisos adquiridos en esta reunión.